CHEF DE SERVICE ENTRETIEN BATIMENTS (H/F)

ENTRAIDE PIERRE VALDO; Saint-Étienne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un CHEF DE SERVICE ENTRETIENS BÂTIMENTS à Saint-Étienne. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 7 agents et devrez assurer le bon fonctionnement du service d'entretien des bâtiments. Le candidat idéal dispose d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire et d'un Bac+5 en management. Ce CDI, de 35 heures par semaine, offre un salaire selon la convention collective CHRS.

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire.
• Connaissances en gestion des stocks et approvisionnement.
• Capacité à élaborer et suivre des interventions techniques.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner une équipe de 7 agents polyvalents.
• Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Élaborer le budget prévisionnel et contrôler son exécution.

Connaissances

Gestion de l'entretien des bâtiments

Management des équipes

Connaissances en hygiène et sécurité

Utilisation des outils informatiques

Formation

Bac+5 ou équivalent - CAFERUIS/ MASTER MANAGEMENT

Description du poste

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE ENTRETIENS BÂTIMENTS (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de pôle, vous aurez en charge l'encadrement de 7 agents polyvalents, et la gestion du service de l'entretien des logements et bâtiments collectifs, des véhicules des service et du magasin de stockage.Missions-Garant du bon fonctionnement de votre service, vous encadrez et coordonnez les agents polyvalents, animez des temps d'échange sur l'activité journalière, veillez au respect des conditions d'hygiène et sécurité au travail, et assurez une coordination régulière avec la direction et les services centraux. Vous assurez la gestion administrative des équipes (congés, temps de travail.) ;-Vous optimisez la gestion des stocks du pôle (entrées et sorties des marchandises, contrôles quantitatifs.) pour minimiser le niveau de stock sans risquer la rupture. Vous vérifiez la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception ; vous organisez le stockage des produits (surface, rangement, sureté.), vous réalisez des inventaires tournants afin de fiabiliser et valoriser les stocks. Vous êtes force de proposition pour la gestion et la rationalisation des différents stocks du pôle.-En liaison étroite avec le service achat du siège, vous coordonnez l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement du pôle dans les délais impartis. Vous veillez à anticiper les différentes demandes d'interventions (récurrentes ou non), afin de les planifier au mieux, en lien avec les chefs de service éducatifs. Vous contrôlez les chantiers réalisés et plus ponctuellement, les interventions des agents. Vous optimisez la prise en charge, et le suivi des interventions.-Par votre expertise technique, vous avez la capacité d'élaborer, et de suivre les interventions ; de choisir les options techniques nécessaires, à la réalisation des différentes interventions ; d'arbitrer entre les travaux relevant d'interventions en interne, et celles devant être confiées à des prestataires extérieurs. En cas d'externalisation, vous relayez à la direction et aux services centraux, les éléments de diagnostic et préconisations techniques.-Enfin, vous participez à l'élaboration du budget prévisionnel et contrôlez son exécution.ProfilMaitrisez de solides connaissances techniques générales, vous possédez une pratique avérée en matière d'entretien des bâtiments, connaissez le matériel et les matériaux utilisés par les agents, ainsi que les éléments de protection et de signalisation temporaire ; vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité au travail.Rompu au management opérationnel des équipes, rigoureux, méthodique, disponible, doté d'un bon relationnel, vous êtes sensible à la qualité du service.A l'aise avec l'outil informatique, vous avez prouvé, par vos expériences passées, vos qualités d'anticipation, d'organisation, de pilotage et votre capacité à travailler en transversalité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon convention collective CHRS

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - SUR MEME POSTE Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- CAFERUIS/ MASTER MANAGEMENT

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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