Securite jobs in France
Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)
HOMAIR VACANCES
Chargé d'Amélioration Continue de zone (AMS) (H/F) Cuincy (59)
Lactalis
Opérateur de production H/F
LDC Groupe
Chauffeur SPL - Plateau (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowResponsable de production (H/F)
BONNEFOY TRAVAIL TEMPORAIRE
Référent métier principal / Référente métier principale
NOVAERA SERVICES
Carrossier Peintre (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Connect with headhunters to apply for similar jobsOpérateur de production (H/F)
MANPOWER
Conducteur / Conductrice travaux F/H
VINCI Construction
Responsable de restauration (F/H) - Cholet (H/F)
Region des Pays de la Loire
Coordinateur-trice Parc
Transports Cordier - Hyper Volume
Chef de Chantier - Sites et Sols Pollués H / F
BERENGIER DEPOLLUTION
Grutier / Grutière - Opérateur de Grue Chantier
MEDIACO EST
Agent technique de Parc (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Mécanicien d'engins de chantier (H / F)
Génération Y
Chauffeur PL avec grue de chargement (H/F)
Manpower LUCON
Agent de service Hôtelier (H/F)
ARPAVIE
Conducteur de trancheuse (F/H)
ADEQUAT 059
Maçon polyvalent (H / F)
Domino RH Missions Annonay
Dépanneur/Remorqueur (H/F)
SERVICE AUTO SECOURS ET AAF
Responsable Centre Vitrage Automobile Secteur H / F
123 Pare-Brise
Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)
Job summary
Une entreprise de loisirs en plein air recherche un(e) Surveillant(e) de baignade pour la saison 2026. Le candidat idéal devra être titulaire du BNSSA, avoir une formation PSE1 à jour et une expérience similaire. Il/elle veillera sur les espaces de baignade, en garantissant l'hygiène et la sécurité. Ce poste est un CDD saisonnier de 2 mois avec des possibilités d'hébergement. Les candidats dévoués et passionnés sont encouragés à postuler dès maintenant.
Benefits
Qualifications
- Titulaire du BNSSA et formation PSE1 à jour est requis.
- Expérience antérieure dans un poste similaire est exigée.
- Maîtrise de l'anglais est un atout.
Responsibilities
- Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques.
- Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler la température et la qualité de l'eau.
Skills
Education
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Jamais
Le Camping HOMAIR VACANCES Sol à Gogo situé à Saint Hillaire de riez en Vendée recherche un(e) Surveillant(e) de baignade pour la saison 2026.
Tes yeux s'apparentant à des jumelles, rien n'échappera à ton œil de lynx ! Toujours attentif(ve), tu assures la surveillance des vacanciers au sein des espaces baignade.
- Surveiller les bassins et les toboggans aquatiques
- Assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'espace aquatique
- Faire respecter le règlement intérieur à nos clients
- Vérifier les équipements et alerter le service technique en cas de problèmes
- Contrôler la température et la qualité des eaux de piscine
- Être en mesure d'initier, superviser les évacuations d'urgence, le secours à la personne en cas de blessure, noyade, malaise etc.
- Participer au nettoyage des plages et des bassins.
- Des équipes conviviales
- Un environnement propice à l'évolution
- Tu es titulaire du BNSSA
- Ta formation PSE1 est à jour
- Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire
- La maîtrise de l'anglais est un plus
- La sécurité ça te connaît !
- Tu es un professionnel du jonglage de brassards
- Tes mots sont patience, calme et rigueur
- Tu es réactif(ve) et méthodique
- Tu aimes le contact humain
- Tu disposes d'un sens des responsabilités et d'un sens du travail en équipe
Envie de t'investir et de vivre une aventure passionnante au sein de nos campings-villages ?
Déposes ta candidature dès maintenant !
PS :Si on te demande, tu ne peux pas, tu as piscine !
35h/semaine CDD saisonnier 2 mois
2 Poste à pourvoir du 01/07/2026 au 31/08/2026
Possibilité d'hébergement en avantage nature selon les disponibilité.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.