Responsable d'équipe production

Labeyrie Fine Foods; Fécamp; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un manager de production pour superviser des équipes. Le candidat idéal a une expérience dans l'industrie agroalimentaire et de bonnes compétences en management. Les responsabilités incluent la sécurité, la gestion de la qualité et une organisation efficace du travail. L'entreprise offre des perspectives de développement et valorise les initiatives d'amélioration continue. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Perspectives de développement

Expérience dans une entreprise engagée

Responsabilités impactantes

Qualifications

• Expérience en industrie, idéalement dans un domaine agroalimentaire.
• Compétences démontrées en management d'équipe.
• Savoir conjuguer les aspects humains, organisationnels et techniques.

Responsabilités

• Prioriser la sécurité de l’équipe et de l’environnement.
• Assurer le démarrage de la ligne et la qualité de production.
• Affecter les postes de travail selon les aptitudes et le programme.

Connaissances

Gestion de production

Management d'équipe

Amélioration continue

Travail en horaires décalés

Description du poste

Présentation de l’entreprise

Labeyrie Fine Foods est un groupe agro‑alimentaire industriel européen engagé dans ses territoires pour fabriquer les meilleurs produits de la mer, du terroir et végétaux alliant plaisir intense et responsabilité, grâce à la contribution positive de chacun de ses collaborateurs.

Responsabilités

• Management de terrain : prioriser la sécurité de l’équipe et de l’environnement.
• Gestion de production : assurer le démarrage de la ligne, la qualité, la productivité, le respect des délais et la propreté de l’atelier.
• Organisation du travail : affecter les postes de travail en fonction des aptitudes de chacun et des activités à réaliser, veiller à l’application du programme de fabrication.

Qualifications

• Expérience en industrie, idéalement dans un domaine agroalimentaire et bonnes preuves en management.
• Habitué à travailler en horaires décalés (2×8) et savoir conjuguer les aspects humains, organisationnels et techniques.
• Attrait pour l’amélioration continue ou expérience réussie sur un projet d’amélioration.

Avantages

• Expérience dans une entreprise engagée.
• Perspectives de développement et d’évolution.
• Responsabilités permettant d’impacter positivement l’organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.