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Assistant(e) d'éducation H/F
Job summary
Un établissement scolaire à Carcassonne recherche un(e) Assistant(e) d'éducation pour assurer la surveillance, la sécurité et des missions administratives. Ce poste est à pourvoir en CDD de 2 mois, avec un temps partiel de 28H30 par semaine. Les candidats doivent être titulaires d'un bac, avoir au moins 21 ans et avoir un intérêt pour les missions éducatives. Une expérience préalable n'est pas nécessaire, débutants acceptés.
Qualifications
- Être titulaire du diplôme du bac.
- Avoir au moins 21 ans.
- Débutant accepté.
Responsibilities
- Assurer la surveillance et la sécurité des élèves.
- Intervenir une nuit par semaine en internat.
- Répondre à des missions administratives liées à l'éducation.
Skills
Education
Assistant(e) d'éducation H/F 11 - CARCASSONNE
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) surveillant(e) d'éducation en externat/internat. Missions : administratives, surveillance, sécurité, éducation. Vous êtes disponible et avez un intérêt pour les missions éducatives et l'institution scolaire. Vous serez amené également à intervenir 1 nuit par semaine en internat. Condition d'accès au poste : être titulaire du diplôme du bac, avoir au moins 21 ans. Prise de poste immédiate.
Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée
Salaire
- 745 net mensuel
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller les élèves
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.