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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Résumé du poste
Un EHPAD en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Infirmier(e) pour participer au bien-être des résidents. Le poste implique de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et d'encadrer l'équipe aide-soignante. Le candidat doit avoir un Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers. Salaire brut mensuel entre 2200 et 2400 euros, avec un contrat CDD de 12 mois.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Formation en soins infirmiers indispensable.
- Rigueur et motivation requises.
Responsabilités
- Participer au bien-être et à la sécurité des résidents.
- Encadrer l'équipe aide-soignante.
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Connaissances
Formation
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Poste à pourvoir à Biarritz (64).
Vous participez au bien-être et à la sécurité des résidents au sein de l'établissement en prodiguant des soins et en veillant aux bonnes pratiques professionnelles.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et encadrez l'équipe aide-soignante. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), aimez le contact humain et le travail en équipe autour de la personne âgée.
Vous êtes consciencieux(se), avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le poste est en 10h/jour avec un week-end sur deux en roulement. La prise de poste est immédiate. L'expérience sera prise en compte pour la rémunération.
- CDD - 12 mois
- 35h/semaine, travail en journée
- Salaire brut mensuel de 2200 à 2400 euros sur 12 mois
- +10% de congés payés
- Débutant accepté
- Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers (formation indispensable)
- Organiser le plan de soins selon les besoins des patients et préparer le matériel médical
- Réaliser des soins infirmiers
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Établissement public, 50 à 99 salariés, situé à Biarritz, proche du centre-ville, accueillant 96 résidents dans un EHPAD.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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