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Job summary
Une entreprise leader dans la technologie numérique recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour optimiser l'activité des Managers. Vous gérerez des agendas complexes, organiserez déplacements et événements, et devrez faire preuve d'une grande rigueur. La maîtrise des outils bureautiques est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à collaborer en équipe. Le contrat est en intérim, avec un salaire compris entre 35,000 € et 48,000 € par an.
Qualifications
- Expérience significative en tant qu'Assistant(e) de Direction.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Capacité à gérer des priorités et à travailler sous pression.
Responsibilities
- Gérer des agendas complexes et mouvants.
- Organiser des déplacements.
- Planifier des événements et séminaires.
Skills
Tools
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction / Manager pour notre client leader de la technologie numérique. Votre rôle consistera à organiser l'activité et optimiser le temps d'un ou plusieurs Managers en réalisant les activités d'assistanat avec autonomie. Vous serez également responsable des tâches transverses visant à soutenir l'équipe manageriale pour assurer efficience et efficacité.
- Gestion des agendas complexes et mouvants
- Gestion des déplacements
- Organisation des événements / séminaires
- Expérience significative en tant qu'Assistant(e) de Direction
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite)
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
- Aptitude à collaborer efficacement en équipe
Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète, agile et dotée d'excellentes compétences en communication. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et prendre des décisions rapidement pour garantir la satisfaction des clients.
- Type de contrat : Intérim
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : 35000 € - 48000 € par an
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.