Assistant de Direction H / F

Manpower; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Assistant de direction pour rejoindre une direction des ressources humaines dans le secteur de la santé. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en assistanat de direction et une expérience confirmée. Les missions incluent le soutien administratif et la gestion du dialogue social. Le poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel entre 2 634 € et 2 800 €, plus des jours de RTT et des congés payés.

Prestations

23 jours de RTT / an

5 semaines de congés payés

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Connaissance du secteur hospitalier appréciée.

Responsabilités

• Assurer l'appui à la DRH dans le dialogue social.
• Gérer le suivi administratif des dossiers RH.
• Participer à la continuité du secrétariat de direction.

Connaissances

Aptitudes organisationnelles

Relationnelles

Autonomie

Discrétion

Rigueur

Formation

Formation supérieure en assistanat de direction

Outils

Pack Office

Description du poste

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Assistant de direction (H / F) Nous recherchons un·e Assistant·e de Direction pour accompagner la Direction des Ressources Humaines.

Vos missions

• Assurer l'appui à la DRH dans la conduite du dialogue social et la préparation des instances représentatives du personnel.
• Gérer le suivi administratif des dossiers RH.
• Participer à la continuité du secrétariat de direction et contribuer à l'optimisation des activités.
• Maintenir et développer les relations internes et externes indispensables au bon fonctionnement de la direction.
• Apporter un soutien ponctuel sur différents dossiers de la Direction Générale.

Profil recherché

• Formation supérieure en assistanat de direction, idéalement auprès d'une Direction Générale, Juridique ou RH.
• Expérience confirmée sur un poste similaire ; la connaissance du secteur hospitalier constitue un atout.
• Excellentes aptitudes organisationnelles et relationnelles, autonomie, sens du travail en équipe, discrétion et rigueur.
• Maîtrise complète des outils bureautiques (Pack Office).

Conditions

• Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois.
• Temps de travail : 38h50 / semaine (7h46 par jour, du lundi au vendredi).
• Horaires : 8h00 ? 17h00, avec une pause déjeuner de 45 min.
• Avantages : 23 jours de RTT / an + 5 semaines de congés payés.
• Salaire brut mensuel : entre 2 634 € et 2 800 € (selon reprise d'ancienneté).

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Remplacement d'un départ en retraite.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début : 19-01-2026