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Collaborateur comptable (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet comptable dynamique basé à Saint-Dizier recherche un professionnel pour gérer la comptabilité générale. Vous serez responsable des déclarations fiscales et sociales, ainsi que de la préparation des bilans. Un diplôme Bac +2 et au moins 2 ans d'expérience en comptabilité sont requis. L'ambiance de travail est conviviale et des avantages comme des tickets restaurant et une formation continue sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet ou entreprise.
- Maîtrise des logiciels comptables requis.
- Capacité à travailler avec rigueur et autonomie.
Responsabilités
- Gérer la comptabilité générale.
- S'occuper des déclarations fiscales et sociales.
- Préparer les bilans et conseiller les clients.
Connaissances
Formation
Outils
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »
Pourquoi les rejoindre ?
- Ambiance de travail géniale et conviviale
- Formation continue pour booster vos compétences
- Salaire attractif et évolutif
- Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus
- Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser)
Vos missions (et elles sont cool) :
- Gérer la compta générale et être le pro des chiffres
- S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress
- Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients
- Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire
Le profil de nos rêves :
- Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent)
- Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise
- Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech !
- Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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