Association R.E.P.I 2000
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France Travail
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Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte
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Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
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SERVICES ADMINISTRATIFS
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS
INSPECTION ACADEMIQUE DSDEN 84
TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.
TRANSPORTS ET VOYAGES L.D.T.
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Une association d'entraide à Paris recherche un.e responsable pour gérer ses projets, son équipe et son administratif. Vous serez en charge de la gestion des bénévoles, du développement de nouveaux projets, ainsi que de l'encadrement d'activités de loisirs. Le poste est en CDD de 9 mois à 2400 euros brut/mois avec possibilité d’évolution vers un CDI. Le travail se fera sur site avec la possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
L’association Relais d'Entraide de la Porte d'Ivry, nommée R.E.P.I. 2000, aide à l'intégration des familles en difficultés du 13ème arrondissement de Paris, par des activités d'accompagnement scolaire et de loisirs destinées à un public de 6 à 15 ans, dans le quartier Oudiné-Chevaleret.
Le départ du responsable administratif amène l’association à rechercher un.e responsable, afin de prendre en charge la gestion globale de l’association, le développement de ses projets ainsi que la coordination de l’équipe.
Le.la responsable encadrera la coordinatrice d’activités et les bénévoles.
Actuellement, il y a une équipe d’une dizaine de bénévoles qui accompagne les enfants en soutien scolaire et lors des activités culturelles ou sportives.
Le.la responsable sera placé.e sous l’autorité du CA, celui-ci étant composé de 6 personnes.
La mission principale du.de la responsable est de garantir la bonne gestion globale de l’association, soit :
Connaissances mobilisées :
Compétences requises :
Avoir une première expérience dans le milieu associatif et dans la gestion de projets et d’équipe.
CDD 9 mois, temps plein 35h/semaine.
Evolution possible vers un CDI.
Lieu de travail : 39 Rue Eugène Oudiné, 75013 Paris avec une possibilité d’un jour en télétravail.
Salaire : 2400 euros brut/mois.
Poste à pourvoir à partir de décembre 2025.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.