Professeur des écoles Coordonnateur en classe relais (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE POITIERS; Poitiers; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative recrute un Professeur des écoles Coordonnateur en classe relais à Poitiers pour un CDD de 7 mois. Le candidat doit avoir une formation en enseignement adapté ou spécialisé, ainsi qu'une expérience auprès d'élèves en difficulté. Les responsabilités incluent l'élaboration d'un projet pédagogique et le suivi des élèves. Le poste est à temps partiel (21 heures/semaine) avec un salaire brut mensuel de 2 000 €.

Qualifications

• Formation en éducation spécialisée ou adaptée.
• Expérience en insertion ou éducation spécialisée souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer les enseignements auprès d'élèves en rupture scolaire.
• Élaborer et promouvoir un projet pédagogique.
• Accompagner les équipes des établissements concernés.

Connaissances

Expérience auprès d'élèves en difficulté scolaire

Capacité à élaborer un projet pédagogique

Compétences en animation d'équipe

Formation

CAPPEI

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Professeur des écoles Coordonnateur en classe relais (H/F)

Professeur des écoles Coordonnateur en classe relais (H/F) 86 - Poitiers

Offre n° 201CJMZ

Professeur des écoles Coordonnateur en classe relais (H/F)

La direction départementale de l'Éducation nationale la Vienne recrute 1 professeur des écoles titulaire ou contractuel sur la classe relais au sein du collège François Rabelais à Poitiers. Le professeur(e) des écoles titulaire ou contractuel(e) exercera sous la responsabilité du chef d'établissement du collège F. Rabelais à Poitiers.

Résumé de l'activité : Dans le cadre de la circulaire n° 2014‑037 du 28‑3‑2014, la pratique pédagogique en dispositifs relais doit prendre en compte la situation particulière de chaque élève et l'aider à s'engager dans un projet qui favorise la poursuite d'un cursus de formation avec de meilleures chances de réussite. À cette fin, elle met en œuvre trois principes : l'individualisation du parcours, le suivi de l'élève et l'engagement de sa famille. L'encadrement des élèves d'un dispositif relais est constitué d'une équipe restreinte d'enseignants, d'éducateurs, de personnels associatifs et de professionnels de l'animation. Elle travaille en relation étroite avec les personnels sociaux et de santé, les personnels d'orientation ainsi que la mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS), les équipes de réussite éducative, la PJJ.

Responsabilités principales

• Assurer les enseignements auprès d'élèves en voie de rupture avec le système scolaire (absentéisme, démotivation pour les apprentissages, comportement perturbateur, passivité et repli).
• Élaborer un projet pédagogique qui réponde à des objectifs de scolarisation et de socialisation.
• Faire connaître ce projet et promouvoir l'action de la classe relais auprès des collèges du réseau académique.
• Accompagner les équipes des établissements concernés dans la prise en charge des élèves admis dans le dispositif et assurer la liaison avec leur collège d'origine.
• Évaluer les acquis et rédiger les bilans pour rendre compte des actions engagées.
• Suivre l'élève dans sa période de réintégration au collège ou dans son nouveau parcours de formation.
• Favoriser le dialogue avec les parents.
• Construire le partenariat avec les associations, éducateurs, entreprises…
• Animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire.

Profil souhaité / Qualifications

Formation / Expérience professionnelle : de préférence, être titulaire du CAPPEI ou avoir une expérience d'enseignement auprès d'élèves en grande difficulté scolaire, relevant de l'enseignement adapté ou spécialisé ou expérience dans l'insertion ou l'éducation spécialisée.

Vous enseignez sur 36 semaines par année scolaire, 21 heures par semaine.

Conditions d'exercice

• Postes à pourvoir du 05/01/2026 jusqu'au 3 juillet 2026 sur Poitiers (Collège F. Rabelais).
• Pour les titulaires : affection à l'année.
• Pour les contractuels : contrat à durée déterminée temps plein.
• Étude des candidatures puis entretien à partir du 16 décembre 2025.

Type de contrat

CDD à durée de 7 mois (temps partiel, 21 h/semaine, travail en journée).

Rémunération

Salaire brut mensuel de 2 000 € sur 12 mois.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

500 à 999 salariés.

Les 29 000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300 000 élèves de la maternelle au post‑bac.