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Une clinique renommée recherche un Médecin Généraliste pour un poste en CDI à temps plein. Le candidat devra prendre en charge des patients, assurer le bon fonctionnement du service, et travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Les qualités humaines telles que l'écoute et le dynamisme sont essentielles, tout comme une expérience en gériatrie. Ce poste offre un cadre de travail agréable et la possibilité d'évoluer dans un environnement innovant.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée, située dans le département de l'Aube et en région Grand-Est, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein (avec possibilité d'un poste à temps partiel).
Rattachement hiérarchique : la Direction.
Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil.
Possibilité de développer une activité et de faire évoluer la file active selon vos compétences.
Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes.
Nous attendons votre candidature.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.