Chargé d'études actuarielles junior

AXA France; Nanterre; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance de premier plan recherche un Chargé d’études actuarielles junior pour un stage de 4 mois à partir du 1 mai 2026. Le candidat doit avoir des connaissances en actuariat, statistiques et outils informatiques comme Excel, Python, SAS et R. Ce poste offre la possibilité de travailler dans un cadre flexible avec divers avantages tels qu'un remboursement de transport et un télétravail conditionnel.

Prestations

Comité d'entreprise

Remboursement du titre de transport

Subvention restaurant d'entreprise

Télétravail

Qualifications

• Recherche un stage de 4 mois à partir du 1 mai 2026.
• Connaissances en informatique nécessaires.

Responsabilités

• Établir le suivi de la table de maintien en incapacité.

Connaissances

Connaissances en actuariat et/ou en mathématiques

Connaissances statistiques

Goût pour l'informatique et maîtrise des outils Excel, Python, SAS, R

Esprit d’équipe

Autonomie

Rigueur

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité d’écoute et de communication

Formation

Master 1 actuariat ou en statistiques

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d’études actuarielles junior (F/H).

En prévoyance, la maîtrise des risques passe initialement par une connaissance approfondie des niveaux de sinistralité. Ensuite, pour s’affranchir, tant dans la phase de tarification des produits que dans le provisionnement, des tables (de mortalité, de maintien en incapacité..) réglementaires, l’assureur est amené à construire et faire certifier par des organismes indépendants des tables d’expérience (c'est-à-dire basées sur l’observation de son portefeuille d’assurés). Les tables d'expérience nécessitent un suivi annuel.

Votre mission principale sera la suivante :

• Etablir le suivi de la table de maintien en incapacité en faisant appel à vos compétences en statistiques.

Votre profil

Vous êtes en master 1 actuariat ou en statistiques. Vous recherchez un stage de 4 mois à partir du 1 mai 2026.

Compétences techniques :

• Connaissances en actuariat et/ou en mathématiques,
• Connaissances statistiques.
• Goût pour l'informatique et maitrise des outils Excel, python, SAS, R..

Compétences relationnelles :

• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité d’écoute et de communication (écrite et orale)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 4 février 2026

Recruteur : Fatoumara.T

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)