Commercial Entreprises

AESIO Mutuelle; Arras; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de protection sociale recherche un Conseiller Entreprises pour s'investir auprès des entreprises de 20 à 99 salariés à Arras. Vous développerez un portefeuille client en proposant des solutions adaptées en matière de protection sociale. La fonction requiert autonomie et une expérience en vente B to B. En retour, bénéficiez d'une rémunération attractive, de RTT et d'une voiture de fonction. Rejoignez une entreprise valorisant l'inclusion et la diversité.

Prestations

39 heures par semaine et 24 jours de RTT

Salaire fixe + primes

Carte restaurant

Avantages CSE

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Formation interne

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience en vente B to B.
• Bonne connaissance du tissu économique local.
• Compréhension des techniques de vente.

Responsabilités

• Rencontrer des prospects et proposer des solutions.
• Développer et fidéliser un portefeuille client.
• Identifier et entretenir des partenariats locaux.
• Participer à des événements locaux.

Connaissances

Autonomie

Compétences en communication

Prospection

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Expérience de 2 ans en vente B to B

Outils

Permis de conduire

Description du poste

Vous aimez aller à la rencontre des professionnels, comprendre leurs besoins et construire une relation de confiance sur le long terme ?

Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un Conseiller Entreprises qui souhaite s'investir auprès des entreprises de 20 à 99 salariés sur le secteur d'Arras, pour les accompagner dans la protection de leur activité et de leurs salariés.

Chez nous, le lien avec les artisans ne se limite pas à une vente : il se construit autour d'habitudes, de confiance et de moments partagés.

Vos missions concrètes :

• Aller sur le terrain pour rencontrer vos prospects, écouter leurs problématiques et leur proposer des solutions adaptées en matière de protection sociale (santé, prévoyance, retraite).
• Créer du lien : vous développez et fidélisez votre portefeuille client. Vous devenez un interlocuteur de confiance.
• Travailler en réseau : vous identifiez et entretenez des partenariats locaux (experts-comptables, associations, réseaux professionnels).
• Participer à la vie locale : salons, événements, rencontres terrain vous êtes présent et actif sur votre secteur.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :

• Organisation flexible : 39 h par semaine (du lundi au vendredi) et 24 jours de RTT.
• Un package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs, intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant (60 % prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
• 6 jours d’absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.
• Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les nombreux lieux de rendez‑vous. Un permis de conduire (boîte manuelle) valide est donc un élément indispensable à la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée.

Compétences et profil recherchés :

Nous recherchons un candidat autonome et motivé, qui a une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente B to B. Avoir une bonne connaissance du tissu économique local constitue un véritable levier de réussite. Une compréhension approfondie des techniques de vente est indispensable. Un permis de conduire valide est un prérequis pour ce poste. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Prospection et développement de réseau : vos méthodes de prospection et votre capacité à créer du lien et construire un réseau.
• Audace / Entreprenariat : votre capacité à être force de proposition de manière constante pour améliorer votre réseau.
• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
• Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux.
• Écoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins pour proposer le produit adapté.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez‑vous votre CV avant le 23 janvier 2026.

Votre candidature sera examinée par Chloé BOURRETTE, votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un premier échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 19 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi‑accueillante.

Découvrez nos engagements.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AESIO Mutuelle, vous ne trouverez pas seulement un emploi, mais une expérience humaine et enrichissante. Ici, votre sens du commerce est une force reconnue et votre passion pour la relation client une véritable richesse.

Prêt à relever le défi ? Votre aventure commence ici.