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Sante jobs in France

Responsable du service technique (H/F)

COMMUNE DELEGUEE ROC SAINT ANDRE

Val d'Oust
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Responsable d'hotel restaurant (H/F)

SKI FAMILLE LIMITED

Belleville
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EUR 20 000 - 40 000
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Assistant(e) dentaire qualifié(e) (H/F)

France Travail

Fontaine-Française
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EUR 20 000 - 40 000
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Chargé d'Affaires en Recrutement (H/F)

L'ODYSEE

Dijon
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EUR 24 000 - 45 000
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Secrétaire Garage Automobile (H/F)

GARAGE GRG

Saint-Barthélemy
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Animateur/Animatrice de vente H/F

LVR

Saint-Grégoire
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EUR 20 000 - 40 000
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Accompagnant Educatif et Social (H/F)

APAJH SASI

Cahors
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EUR 40 000 - 60 000
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Boucher Expert: Découpe & Vente en CDI

E. LECLERC

Hallennes-lez-Haubourdin
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EUR 20 000 - 40 000
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Ingénieur Système et Exploitation – Infra & DB

Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

La Tronche
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Infirmier(e) en soins généraux - 35h, primes

MAISON DE RETRAITE DE BELPECH

Belpech
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Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics (H/F)

nosemplois

Saint-Melaine-sur-Aubance
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Barman (H/F) - poste logé (H/F) - Saison 2026

BTP VACANCES

Chorges
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EUR 20 000 - 40 000
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Conducteur de ligne intermittent - CDI (F/H/X)

MARS WRIGLEY CONFECTIONERY FRANCE

Steinbourg
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CHIRURGIEN VASCULAIRE (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Avignon
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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AIDE-SOIGNANT(E) SSIAD PORT JEROME SUR SEINE

La Croix-Rouge française

Port-Jérôme-sur-Seine
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EUR 20 000 - 40 000
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Business Developer en Alternance – Croissance B2B Boissons

CFA FORMA SANTE-IFA Brest

Sallaumines
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Médiateur Santé Mentale Jeunes — Accompagnement et Rétablissement

UN CHEZ SOI D ABORD - SAINT ETIENNE METR

Saint-Étienne
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O2 BLANQUEFORT RECRUTE SON EMPLOYE(E) DE MAISON (H/F)

LBBB-LE BOUSCAT BRUGES BLANQUEFORT

Blanquefort
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EUR 20 000 - 40 000
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Commercial(e) spécialisé(e) Sécurité privée (H/F)

France Travail

Le Mans
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EUR 40 000 - 60 000
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Conducteur / Conductrice de travaux second œuvre

ENTREPRISE ROTH ET COMPAGNIE

Sars-et-Rosières
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EUR 30 000 - 45 000
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Chauffeur – Technicien maintenance (H/F)

VO RH

Bandol
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Remplaçant infirmier libéral (H/F)

France Travail

Argentré-du-Plessis
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EUR 40 000 - 60 000
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Auditeur Qualité & Hygiène Alimentaire - Clermont-Ferrand H/F

EUROFINS Analyses Alimentaires France

Clermont-Ferrand
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EUR 40 000 - 60 000
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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F) PERMIS C + FIMO

GCS CTTH

Beauvais
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EUR 20 000 - 40 000
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Conseiller clientele (H/F)

nosemplois

Orly
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EUR 30 000 - 40 000
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Temps partiel
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Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bretagne recherche un(e) Responsable du service technique pour gérer une équipe de 7 agents. Le candidat idéal doit avoir des compétences en voirie, une expérience en collectivité et être capable d'encadrer une équipe tout en assurant l'organisation administrative et technique. Ce poste en CDD de 3 mois offre un salaire selon la grille et un temps complet de 39 heures par semaine. Vous devrez également préparer et suivre les travaux effectués et garantir la qualité des prestations réalisées.

Qualifications

  • Expérience en collectivité est indispensable.
  • Connaissances en hygiène et sécurité.
  • Dynamisme et disponibilité.

Responsabilités

  • Pilotage et organisation du service.
  • Gérer et encadrer l'équipe technique.
  • Assurer le suivi technique des travaux.
  • Rédiger des documents techniques nécessaires.

Connaissances

Capacité confirmée d'encadrement et de management
Compétences techniques en voirie et bâtiments
Contrôler la qualité et la conformité
Esprit d'équipe
Rigueur et précision

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Permis B
Description du poste

Responsable du service technique (H/F) 56 - VAL D OUST

Offre n° 201PDVP – Responsable du service technique (H/F)

La commune nouvelle de Val d'Oust (3000 habitants) recrute pour un remplacement, un(e) responsable du service technique. Le service compte 7 agents placés sous votre responsabilité.

Missions principales
  • Pilotage et organisation du service
  • Assurer l'organisation administrative et technique du service, en lien étroit avec les élus et le DGS (gestion des absences, congés, heures supplémentaires, entretiens annuels, astreintes, saisonniers, remplacements).
  • Encadrer et gérer l'équipe tant sur les plans techniques qu'humain, dans le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
  • Planifier, hiérarchiser et coordonner les activités du service, ainsi que la gestion du matériel et des approvisionnements.
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bord d'activité.
  • Contrôler la qualité des prestations réalisées.
  • Mobiliser et coordonner les agents lors d'événements exceptionnels.
Gestion des travaux et interventions
  • Préparer, organiser et suivre les chantiers effectués en régie ou confiés à des entreprises.
  • Assurer le suivi technique des travaux : réunions, respect des calendriers, relances, contrôle et réception des ouvrages.
  • Rédiger les documents techniques : DICT, autorisations de voirie, permissions de voirie, arrêtés.
  • Mettre en place des programmes d'entretien préventif et curatif des équipements et matériels.
  • Identifier les dégradations et déterminer les interventions urgentes à engager.
  • Gérer les astreintes du service.
  • Détecter et signaler les dysfonctionnements dans les bâtiments communaux.
  • Assurer le suivi des contrats de maintenance et de contrôle périodique des équipements techniques et bâtiments.
  • Assurer le suivi des visites des commissions de sécurité des ERP.
Activités secondaires
  • Intervenir sur le terrain en appui des équipes si besoin et/ou urgence.
Profil recherché
Formation / expérience
  • Agent de maîtrise
  • Compétences techniques en voirie, bâtiments publics et réglementation ERP ; normes et réglementations en matière de voirie.
Savoir-faire et savoir-être
  • Capacité confirmée d'encadrement et de management.
  • Esprit d'équipe et sens du service public (déontologie, discrétion).
  • Organisation, rigueur, autonomie.
  • Réactivité, disponibilité, sens de l'initiative et méthode.
  • Dynamisme, ponctualité, discrétion et soin dans le travail.
  • Connaissances en hygiène et sécurité.
  • Force de propositions.
Conditions d'exercice

Temps complet - 39 heures par semaine (avec RTT). Nous recherchons une personne ayant des connaissances en fonction publique territoriale, ou ayant déjà travaillé en collectivité territoriale.

Type de contrat

CDD - 3 mois

Durée du travail

39 H/semaine

Travail en journée

Oui

Salaire
  • Selon grille
Profil souhaité
  • Expérience : 2 An(s) - En collectivité (Cette expérience est indispensable)
Compétences
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Permis B indispensable (véhicule léger)
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

0 salariés (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à dgs@mairie-valdoust.fr

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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