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Une entreprise spécialisée dans le domaine de la santé recrute un ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL à Lyon. Le candidat idéal doit démontrer une empathie naturelle et être capable d'assister les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes. Une expérience dans le secteur médical ou social est un atout. La rémunération sera conforme à la convention en vigueur.
Notre agence Camo Médical Lyon recrute pour son client, un ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
Nous recherchons un AES passionné par le domaine du soin et du soutien aux personnes en situation de dépendance ou de handicap. Les personnes non diplômées sont également acceptées.
Le candidat idéal devrait démontrer une empathie naturelle, une capacité à travailler en équipe et une aptitude à assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne.
Une expérience préalable dans le domaine médical ou social est un atout, tout comme une certification en tant qu'AES.
La flexibilité, la patience et le sens du dévouement sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle, où chaque interaction contribue au bien-être et au confort des individus que nous servons.
Rémunération selon convention (66-51-CHRS).
Reprise d'ancienneté sur diplôme.
Horaires à définir selon disponibilités.
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Métiers : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, AUXILIAIRE DE VIE
Compétences : SOCIAL
Entreprise pionnière spécialisée dans les solutions emplois du secteur paramédical et médical, Archimed - Carrière Santé révolutionne le monde de l'emploi dans la santé.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.