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Aide-soignant en Hospitalisation à Domicile (H/F)
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Aide-soignant en Hospitalisation à Domicile (H/F)
Résumé du poste
Une agence de soins à domicile recherche un Aide-Soignant (H/F) pour rejoindre une équipe professionnelle à Reims. Vous jouerez un rôle clé en offrant du soutien et des soins personnalisés aux patients. Les missions incluent l'accompagnement dans les activités de la vie quotidienne et la collaboration avec l'équipe infirmière. Divers avantages sont offerts, notamment un suivi personnalisé et des formations.
Prestations
Qualifications
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis.
- Expérience dans le secteur de la santé appréciée.
- Capacités relationnelles et d'écoute essentielles.
Responsabilités
- Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne.
- Participer à l'évaluation des besoins des patients.
- Assister l'infirmier dans les soins techniques.
Connaissances
Formation
L'agence Domino Care Reims est à la recherche d'un Aide-Soignant en Hospitalisation À Domicile (H/F) pour intégrer une équipe chaleureuse et professionnelle. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans le quotidien des patients en leur offrant un soutien et des soins adaptés à leurs besoins spécifiques.
En tant qu'Aide-Soignant en HAD, vos principales missions consisteront à :
- Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité) ;
- Participer à l'évaluation des besoins des patients et à la mise en oeuvre des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ;
- Assister l'infirmier dans les soins techniques sous sa responsabilité ;
- Être à l'écoute des patients et de leur entourage, en apportant soutien et réconfort ;
- Tenir à jour les dossiers des soins et assurer le suivi auprès des autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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