Aes / Amp (H/F)

Réservoir Jobs; Billom; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) AES / AMP engagé(e) pour accompagner des personnes en situation de dépendance de manière bienveillante. Vous participerez à l'animation d'activités et travaillerez en équipe pour garantir une prise en charge de qualité. Des avantages comprenant des primes de fin de mission et un suivi personnalisé sont proposés.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Formations et opportunités d'évolution

Système de parrainage attractif

Qualifications

• Engagement envers le bien-être des bénéficiaires.
• Expérience en accompagnement humain appréciée.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement global et personnalisé des bénéficiaires.
• Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
• Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagnement des personnes âgées

Dynamisme

Esprit d'équipe

Description du poste

Domino RH recrute un(e) AES / AMP H/F engagé(e) pour un accompagnement humain et bienveillant.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant au quotidien des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique !
Votre mission :
Assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées ou en situation de handicap, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur bien-être.
Vos responsabilités :
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité...)
Participer à l'animation d'activités visant le maintien du lien social et de l'autonomie
Observer et transmettre les besoins et évolutions des personnes accompagnées
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité
Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience et convention collective.
Primes de fin de mission (IFM/ICP).
Services d'aide intérimaires (logement, garde, location véhicule...).
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET).
Suivi personnalisé, formations et opportunités d'évolution.
Système de parrainage attractif.