Responsable Paie jobs in United States
Titre professionnel Gestionnaire de Paie - Formation en ligne
EFC Formation
Gestionnaire Paie F / H / X
EDEIS GROUPE - GIE EADS
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Soletanche Bachy
Gestionnaire paie (H/F)
Job summary
Une entreprise de conseil recherche un(e) gestionnaire de paie pour établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales. Le candidat idéal doit avoir une formation en paie ou comptabilité, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans. Des avantages incluent des acomptes fréquents, des indemnités diverses, et un environnement de travail où la confidentialité est primordiale. Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 2 mois.
Benefits
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (en cabinet ou entreprise).
- Maîtrise d'un logiciel de paie nécessaire.
Responsibilities
- Établir et contrôler les bulletins de paie.
- Gérer les déclarations sociales.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Conseiller les clients sur les aspects liés à la paie.
Skills
Education
Tools
Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives). Gérer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, etc.). Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, attestations. Conseiller les clients ou les responsables RH sur les aspects liés à la paie et au social.
- Formation Bac +2/+3 en paie, RH ou comptabilité
- Expérience d\'au moins 2 ans sur un poste similaire (en cabinet ou entreprise)
- Maîtrise d\'un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid, ADP... selon client)
- Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie
En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis)
- 10% d\'indemnité de fin de mission
- 10% d\'indemnité de congés payés
- Avances de trésorerie jusqu\'à 100% de vos indemnités de fin de mission et indemnités de congés payés
- Mutuelle d\'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions (location de voiture, garde d\'enfants, etc.)
Type de contrat : Intérim – 2 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire : Salaire brut horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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