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Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Paie pour établir environ 150 paies conformément à la législation. Les missions incluent l'administration des dossiers du personnel et la supervision des délais liés à l'Administration du Personnel. Le candidat idéal doit avoir des compétences solides en gestion des paies et en conformité légale. Ce poste est engagé pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client son/sa futur(e) CHARGÉ(e) de PAIE (H/F).
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.