GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)

L’APPEL MEDICAL; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services médicosociaux à Strasbourg cherche un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) en CDD de 4 mois. Vous serez responsable de la gestion des paies pour plusieurs établissements, incluant le traitement des rémunérations et la gestion des déclarations sociales. La maîtrise du logiciel CEGI et la connaissance des conventions collectives spécifiques sont nécessaires. Un salaire minimum de 30 000 € par an est proposé. Les candidats doivent avoir au minimum un BAC+2.

Prestations

Primes et intéressements

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience dans la gestion des paies pour plusieurs établissements.
• Connaissance des conventions collectives 51 et 66 appréciée.
• Capacité à travailler en équipe avec le service comptable.

Responsabilités

• Assurer le traitement des éléments de rémunération.
• Gérer les procédures et déclarations sociales.
• Suivre la masse salariale et les attestations courantes.

Connaissances

Maîtrise du logiciel CEGI

Collaboration avec les référents RH

Gestion des déclarations sociales

Compétences en suivi de la masse salariale

Formation

Formation en gestion de la paie ou diplôme d'État

Outils

CEGI

Description du poste

Au sein du service des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion des paies pour plusieurs établissements et associations affiliées.

Responsabilités

• Assurer la collecte, le contrôle, et le traitement des éléments de rémunération nécessaires pour produire les bulletins de salaire.
• Gérer les procédures techniques et administratives, incluant les déclarations sociales et le suivi de la masse salariale.
• Établir et suivre les attestations courantes, telles que la déclaration de prévoyance et le suivi des IJSS.
• Collaborer étroitement avec les référents RH des établissements et le service comptable du siège.
• Utiliser le logiciel CEGI pour optimiser la gestion des paies en respectant les conventions collectives 51 et 66.

Contrat

Contrat : CDD. Durée : 4 mois.

Avantages

• Primes et intéressements.
• Tickets restaurants.

Notre client est un établissement situé à Strasbourg qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) expérimenté(e) pour gérer efficacement les paies dans un établissement pour personnes âgées.

Profil recherché

• Maîtrise du logiciel CEGI pour le traitement des paies.
• Connaissance des conventions collectives 51 et 66 appréciée.
• Capacité à collaborer étroitement avec les référents RH et le service comptable.
• Compétence en gestion des déclarations sociales et suivi de la masse salariale.
• Formation en gestion de la paie ou diplôme d'État requis pour assurer le suivi administratif.

Processus de recrutement

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Conditions

Niveau d’études : BAC+2.

Salaire minimum : 30 000 € (Annuel).