Gestionnaire Paie – CDD 12 mois, Avantages & Équipe

SOLERYS; Lyon; Sur place; EUR 33 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accompagnement à Lyon recherche un(e) gestionnaire de paie pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'intégration des nouveaux employés. Le candidat idéal aura une formation Bac+2/Bac+3, une expérience de 3 à 5 ans, et sait travailler en équipe. Des conditions avantageuses sont offertes, notamment un salaire annuel brut entre 33 000 et 35 000 euros, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Prime semestrielle sur objectif

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle à 60%

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie.
• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique.
• Compétences informatiques solides.

Responsabilités

• Gestion de la paie, y compris saisie et calcul.
• Déclarations sociales et suivi des absences.
• Gestion des entrées et sorties du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Confidentialité des informations

Rigueur

Précision

Logiciel de paie

Formation

Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la paie

Outils

Cegid Expert

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accompagnement à Lyon recherche un(e) gestionnaire de paie pour un contrat CDD de 12 mois. Vous serez responsable de la gestion de la paie, des déclarations sociales et de l'intégration des nouveaux employés. Le candidat idéal aura une formation Bac+2/Bac+3, une expérience de 3 à 5 ans, et sait travailler en équipe. Des conditions avantageuses sont offertes, notamment un salaire annuel brut entre 33 000 et 35 000 euros, ainsi que divers avantages sociaux.