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Gestionnaire contentieux et baux commerciaux H / F

Gestionnaire contentieux et baux commerciaux H / F
L’Union sociale pour l’habitat
Paris
EUR 35 000 - 50 000
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Gestionnaire contentieux et baux commerciaux H / F

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Gestionnaire de Contrats de Maintenance - Dépannages H/F

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Gestionnaire contentieux et baux commerciaux H / F

L’Union sociale pour l’habitat
Paris
EUR 35 000 - 50 000
Description du poste
Gestionnaire contentieux et baux commerciaux H/F, Paris

L’Union sociale pour l’habitat

Description de la mission

Rattaché au Responsable de la gestion locative, le Gestionnaire contentieux et baux commerciaux H/F assure le bon déroulement des processus contentieux du patrimoine géré par HSF, dans le respect des dispositions légales, notamment pour limiter les taux d'impayés et les expulsions.

Responsabilités principales
  1. Gestion du contentieux
    • Analyser et constituer le dossier selon la nature du contentieux : solution amiable, mesure d’exécution ou d’expulsion.
    • Engager et suivre les actions nécessaires en liaison avec les huissiers, avocats et la Conseillère sociale.
    • Suivre les dossiers, respecter les calendriers juridiques et enregistrer les événements contentieux.
    • Contrôler l’exécution des décisions de justice rendues.
    • Gérer les locataires résiliés débiteurs (en direct ou via une entreprise de recouvrement).
    • Contrôler et mettre en paiement les factures des prestataires (commissaires de justice, avocats).
    • Gérer les successions en cas de décès du locataire (transfert de bail, successions vacantes).
    • Traiter les situations litigieuses (troubles de jouissance, sous-location).
  2. Gestion des baux commerciaux
    • Contribuer à la commercialisation des locaux, confiée au GIE PARIS COMMERCES.
    • Négocier et rédiger les actes juridiques liés à la vie du bail (baux, avenants, renouvellements, cessions).
    • Réviser les loyers (annuelle / triennale).
    • Gérer le contentieux lié aux baux commerciaux.
Formation et expérience

De formation Bac en Droit, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Un Bac+3 est accepté en cas d’expérience significative dans ce domaine.

Savoirs et savoir-faire

Maîtrise du droit lié aux baux d’habitation, commerciaux et aux procédures contentieuses locatives. La connaissance de l’outil Ulis NG serait un plus.

Savoir-être

Sens de la qualité de service auprès du locataire.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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