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chef d'équipe (H/F/D)
Job summary
Une entreprise dynamique en Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef d’équipe en intérim. Vous serez responsable d'une équipe de 20 à 30 personnes dans un environnement industriel. Vos missions incluent l'encadrement et la motivation de l'équipe, l'assurance de la production et la qualité, ainsi que la proposition d'améliorations. Engagement CDI envisagé après intérim, horaires en 2x8, du lundi au vendredi, avec de réelles perspectives de développement.
Qualifications
- Expérience en encadrement d'équipe dans un environnement industriel.
- Capacité à gérer plusieurs tâches sous pression.
- Compétences en amélioration continue des processus.
Responsibilities
- Encadrer et motiver votre équipe au quotidien.
- Assurer la production et veiller à la qualité.
- Proposer des améliorations pour simplifier la vie de l'équipe.
- Gérer le reporting et communiquer avec la hiérarchie.
Skills
Vous avez le talent pour motiver les troupes et l'art de garder votre calme quand la machine à café tombe en panne ? Notre client recrute un Chef d’équipe (H/F/D) en intérim, prêt à entraîner ses collaborateurs vers la réussite et à survivre au rush du lundi matin ! Vous serez à la tête d'une escouade de 20 à 30 personnes dans un environnement industriel dynamique. Engagement CDI pour objectif, 38.35 heures par semaine - horaires en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi. Pas de nuit blanche le weekend, de réelles perspectives de développement et des collègues bienveillants.
- Encadrer, organiser et motiver votre équipe au quotidien.
- Assurer la production et veiller à la qualité, la sécurité et le respect des délais.
- Proposer des améliorations pour simplifier la vie de l'équipe.
- Gérer le reporting et communiquer efficacement avec la hiérarchie.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.