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Source Recrutement
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ACTUAL NANTES HRT 1200
Un établissement accueillant 50 résidents à Larajasse recherche un(e) AIDE-SOIGNANT(E) pour des missions en intérim. Vous serez responsable des soins de nursing et de l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne. Un diplôme d'Aide-Soignant est requis, ainsi qu'une expérience en EHPAD. Des avantages tels que des repas offerts et une tenue fournie sont inclus.
Interaction Santé recrute un(e) AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) pour des missions en intérim au sein d'un EHPAD situé à Larajasse (69).
Vous intégrerez un établissement accueillant 50 résidents, dans un cadre chaleureux et convivial.
7,5 heures par jour
Vous êtes AS diplômé(e) ou en fonction depuis au moins 3 ans, aimez prendre en charge des personnes âgées et échanger avec eux. Vous êtes titulaire du titre ADVF et avez une première expérience en EHPAD ou êtes diplômé(e) AS.
Envoyez votre CV à lyon.sante@interactionsante.fr ;)
De 11.88 EUR à 15 EUR par heure + IFM ICCP 10% / CET / repas compris
Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au cœur du soin, et grâce à nos équipes issues du monde de la Santé, nous incarnons nos valeurs (Réactivité, Expertise, Transparence). Nous proposons une approche personnalisée adaptée à chaque métier et établissement. Notre champ d'intervention est large, incluant médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, personnels de la petite enfance, etc. Interaction Santé fait partie du Groupe Interaction, fondé en Bretagne en 1991, comptant plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets, et 8000 clients. Le Groupe offre une gamme de services comprenant l'intérim, le recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, ainsi que la formation.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.