Directeur adjoint h / f (CDI)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l'amélioration de l'habitat recherche un Directeur Adjoint (h/f) à Lyon. Ce rôle nécessite une formation de 6 à 12 mois avec une rémunération initiale entre 40K€ et 45K€. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe et de la performance d'un magasin. Des compétences en management, relation client et culture de la performance sont requises. Des avantages tels que carte restaurant, mutuelle, et télétravail sont offerts.

Prestations

Carte restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Téléphone

PC portable

Qualifications

• Expérience réussie en management d'équipe de vente dans le secteur de l'aménagement de la maison.
• Passion pour la vente et goût du défi.
• Capacité à accompagner les équipes vers la performance.

Responsabilités

• Fédérer et animer l'équipe pour garantir performance.
• Piloter la performance du magasin en analysant les KPI.
• Réaliser des ventes pour proposer une expérience client unique.

Connaissances

Leadership commercial

Relation client

Culture de la performance

Pédagogie

Description du poste

Vous cherchez une mission où leadership, relation client et performance rythment chaque journée ?

Mon client, acteur dans l'amélioration de l'habitat, conjugue valeurs familiales, croissance et gamme de produits de qualité.

Vous bénéficierez d'une période de formation en tant que Directeur adjoint (h / f) avant de prendre la responsabilité d'un magasin.

Le poste de directeur adjoint (h / f) est à pourvoir sur la région Lyonnaise. Lisez la suite, cela devrait vous plaire !

Votre mission En tant que Directeur(trice) Adjoint(e), vous vous positionnez en " leader commercial" auprès des équipes pour garantir une expérience client unique.

Vos responsabilités

1. Fédérer et animer l'équipe

• Accompagner au quotidien chacun vers la performance
• Etre le relais terrain des stratégies d'entreprise

2. Réaliser des ventes

• C'est votre clé d'entrée pour apprendre les produits et les techniques de vente internes
• Vous diffuser vos méthodes orientées 100% satisfaction client.

3. Piloter la performance du magasin

• Garantir un magasin accueillant : "Mon client est mon invité "
• Analyser les KPI pour orienter les plans d'action avec l'équipe

Pour cela, vous bénéficierez d'un programme de formation de 6 à 12 mois avant une nomination sur un poste de direction de magasin sur la région selon votre mobilité.

Ce qui vous est proposé

• Statut cadre (12 RTT / an)
• Rémunération durant la formation comprise entre 40 KEUR et 45 KEUR selon vos primes variables
• Une garantie de salaire pourra vous être proposée durant les premiers mois !
• Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, téléphone et PC portable

Portrait robot du profil idéal !

Expérience réussie en management d'équipe de vente dans un secteur similaire (vente à projet dans l'aménagement de la maison)

• Passion pour la vente, goût du défi et culture de la performance.
• Véritable pédagogue, vous êtes un leader terrain
• Vous pourrez vous rendre mobile pour prendre la direction d'un magasin à l'issue de la formation

Vous vous reconnaissez ? Nous n'attendons plus que vous !

Je suis Cédric MAULARD, consultant indépendant en recrutement, à votre écoute.