Recrutement jobs in France

Cap emploi 91, filiale de France Travail, s’engage à accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi. Ce poste est basé à l’agence France Travail de Juvisy‑sur‑Orge.

• Présence à l’agence France Travail de Juvisy‑sur‑Orge pendant deux jours par semaine (lundi et mardi) dans le cadre du Lieu Unique d’Accompagnement (LUA).
• Information, évaluation/diagnostic, conseil et accompagnement de personnes en situation de handicap en vue d’une insertion professionnelle.
• Conseil en évolution professionnelle pour les demandeurs d’emploi comme pour les salariés.
• Accompagnement des salariés, agents de la fonction publique et indépendants dans leurs transitions professionnelles.
• Mobilisation, sensibilisation et accompagnement des employeurs (privés et publics) sur le recrutement, l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.
• Conseil et accompagnement des employeurs dans leurs politiques handicap.
• Construction et suivi des parcours de reclassement professionnel : orientation vers les prestations de bilans et d’évaluation professionnelles spécifiques ou de droit commun, validation des projets de formation, recherche de financement et constitution des dossiers de financement.
• Suivi en emploi des salariés recrutés, définition et mobilisation des mesures de compensation du handicap et suivi des aménagements de poste.
• Préconisation des aménagements du poste et de la situation de travail.

Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail en journée
Possibilité de télétravail : option
Déplacements professionnels : fréquents

• Salaire brut : Mensuel de 2395.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable fourni
• Participation du CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité de transport

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents (Sciences humaines – Psycho travail, référent Handicap)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion des ressources humaines

• Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle (indispensable)
• Accompagner la recherche d’emploi et le reclassement (indispensable)
• Accueillir, orienter, renseigner un public (indispensable)
• Définir des besoins en développement des compétences (indispensable)
• Déterminer les compétences transférables au regard d’une cible professionnelle (indispensable)
• Formuler des conseils personnalisés à l’occasion d’un entretien (indispensable)
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l’emploi en fonction des besoins (indispensable)
• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil (indispensable)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (indispensable)
• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Méthodes d’élaboration de projet professionnel
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Poser les bases d’un diagnostic partagé
• Techniques de recherche d’emploi
• Expertise Handicap et Emploi souhaitée
• Expérience dans le champ du handicap souhaitée

• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement (n.c.a.)

Cap emploi 91