Blackberry Farm
The Lodge at Glendorn
Relais & Châteaux - Italia / Italy
Eurofins USA PSS Insourcing Solutions
The Inn at Hastings Park
The Ranch at Rock Creek
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesThe Ranch at Rock Creek
Havas Creative
Quince
Old Edwards Inn and Spa
INTERACTION LOCMINE
The Inn at Hastings Park
Twin Farms
Nuevo Conseil & Formation
The Inn at Hastings Park
Auberge du Soleil
Tessenderlo Kerley
Dunton Hot Springs
Aptic
HELPLINE
Une société innovante dans le domaine de l'ingénierie recherche un(e) Chef de Projet à Paris. Le poste implique la gestion de projets IT complexes à fort enjeu budgétaire, avec une expérience d'au moins 8 ans exigée. Une compréhension des enjeux en sécurité informatique et une bonne maîtrise des outils de gestion de projet sont cruciales. Le candidat idéal fera preuve d'autonomie et de créativité, avec une approche collaborative. Des opportunités de télétravail et des avantages tels qu'une prime d'intéressement sont offerts.
CiTECH recrute! Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons la mission pour vous! Nous recherchons un(e) Chef de Projet (H/F).
Votre mission est pour un groupe familial qui depuis plus de 150 ans est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Vous piloterez des projets d’envergure (portefeuille de 800 000€ à 1,5 million d’euros) dans un environnement mêlant sûreté, électronique, sécurité, juridique et gestion financière. Vous serez garant de la bonne exécution des projets dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
À votre candidature, merci de la transmettre au responsable Recrutement.
CiTECH – 251216 Chef de Projet – 75.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.