Une collectivité régionale recherche un agent pour le service carrières et rémunérations, responsable de la gestion administrative des personnels. Le candidat devra maîtriser le statut de la fonction publique et les règlements RH. Les responsabilités incluent la mise à jour des dossiers, le contrôle des données, et la production d'actes administratifs. Ce poste requiert rigueur, écoute, et compétences administratives, avec l'utilisation de logiciels tels que CIRIL et Office 365.
Qualificações
Connaître la réglementation en matière de ressources humaines.
Maîtriser les règles administratives et de gestion de la collectivité.
Fournir des informations sur la situation administrative des agents.
Responsabilidades
Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
Renseigner et contrôler la fiabilité de la base de données.
Produire des actes administratifs et les traduire en éléments de paie.
Conhecimentos
Maîtriser les règles statutaires
Sens de l'écoute
Discrétion
Rigueur
Adaptabilité
Esprit d’équipe
Formação académica
Connaissance du statut de la fonction publique
Ferramentas
CIRIL
Office 365
Descrição da oferta de emprego
Une collectivité régionale recherche un agent pour le service carrières et rémunérations, responsable de la gestion administrative des personnels. Le candidat devra maîtriser le statut de la fonction publique et les règlements RH. Les responsabilités incluent la mise à jour des dossiers, le contrôle des données, et la production d'actes administratifs. Ce poste requiert rigueur, écoute, et compétences administratives, avec l'utilisation de logiciels tels que CIRIL et Office 365.
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