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Product Owner à France

Product Owner (H/F)

Product Owner (H/F)
Artemys
Niort
EUR 40 000 - 60 000
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Product Owner IA H / F

Product Owner IA H / F
Randstad Digital
Lyon
EUR 45 000 - 65 000

Product Owner IA Générative - F / H

Product Owner IA Générative - F / H
Sécurité sociale
Montreuil
EUR 50 000 - 75 000

Product owner

Product owner
Digitalu
France
EUR 45 000 - 60 000

Accelerator Digital Product Owner

Accelerator Digital Product Owner
Sanofi
Paris
EUR 65 000 - 90 000
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Product Owner / Manager

Product Owner / Manager
Verdipapirsentralen ASA
Paris
EUR 50 000 - 70 000
Poste urgent
Aujourd’hui

Product Owner

Product Owner
Ingeline
Lyon
EUR 45 000 - 60 000

Stage - Proxy Product Owner / Chef de projet digital junior (H/F)

Stage - Proxy Product Owner / Chef de projet digital junior (H/F)
Club Med
Paris
EUR 60 000 - 80 000
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Product Owner (H / F)

Product Owner (H / F)
Club Med
Paris
EUR 30 000 - 40 000

Product Owner ERP H / F

Product Owner ERP H / F
Groupe Ginger
Élancourt
EUR 40 000 - 60 000

Product Owner CRM (BSS) – Secteur Télécoms – Nice (H / F)

Product Owner CRM (BSS) – Secteur Télécoms – Nice (H / F)
Easy Partner
Nice
EUR 45 000 - 60 000

Product Owner plateforme d'actualités

Product Owner plateforme d'actualités
ALXDR Software Engineering
Paris
EUR 45 000 - 65 000

Product Owner H/F - La Défense

Product Owner H/F - La Défense
Arkema
Île-de-France
EUR 45 000 - 70 000

Product Owner – Pôle Compute & Cloud Experience – Data & IA – GenAI H/F

Product Owner – Pôle Compute & Cloud Experience – Data & IA – GenAI H/F
Crédit Agricole Group
Guyancourt
EUR 50 000 - 70 000

PRODUCT OWNER F/H

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MAIF
Niort
EUR 40 000 - 60 000

Product Owner - Prévoyance Individuelle (F/H)

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AXA
Nanterre
EUR 50 000 - 70 000

Product Owner - Opera Cloud PMS (F / H / X)

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AccorCorpo
Issy-les-Moulineaux
EUR 45 000 - 65 000

Business Analyst / Product Owner Bancaire (H/F)

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Scalian
Annecy
EUR 45 000 - 55 000

AI Product Owner

AI Product Owner
Devoteam Initiatives Platform
Levallois-Perret
EUR 50 000 - 70 000

Product Owner Technique - Systèmes IT (H/F)

Product Owner Technique - Systèmes IT (H/F)
Dior
France
EUR 50 000 - 70 000

Product Owner - Assurance

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eXalt Flow
Les Ulis
EUR 55 000 - 75 000

Product Owner SAP GRC - Services IAM (F/H)

Product Owner SAP GRC - Services IAM (F/H)
Clémentine
Nanterre
EUR 55 000 - 75 000

Product Owner - Assurance

Product Owner - Assurance
eXalt Flow
Paris
EUR 55 000 - 75 000

Product owner Fondamentaux et commandes et prestations

Product owner Fondamentaux et commandes et prestations
Réseau Canopé
Chasseneuil-du-Poitou
EUR 40 000 - 55 000

Proxy Product Owner

Proxy Product Owner
ODHCOM - FREELANCEREPUBLIK
Le Plessis-Robinson
À distance
EUR 40 000 - 60 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

Meilleures villes :

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Postes : Operateur De ProductionPostes : Agent De ProductionPostes : Responsable ProductionPostes : Production

Product Owner (H/F)

Artemys
Niort
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
Qui sommes-nous ?

Nous sommes Artemys, une ESN à taille humaine, passionnée par l’infrastructure IT et forte de plus de 30 ans d’expérience. Convivialité, proximité et écoute sont les valeurs qui façonnent notre quotidien et le vôtre !

  • Ambiance conviviale et entraide au rendez-vous
  • Cohésion d’équipe et partage d’idées
  • Évolution et accompagnement individualisé

Votre mission de Product Owner – Pilotage de projets IT innovants

  • Définir et prioriser la roadmap produit en lien avec les besoins métiers et techniques
  • Être l’interface privilégiée entre les équipes de développement, les métiers, l’UX/UI et les parties prenantes
  • Rédiger et maintenir le backlog produit, user stories, cas d’usages et critères d’acceptance
  • Animer les rituels Agile (daily, reviews, plannings, rétrospectives) et insuffler la culture produit
  • Organiser et piloter les ateliers de recueil et d’analyse des besoins fonctionnels
  • Suivre la réalisation, mesurer les KPIs, accompagner le déploiement et garantir la valeur délivrée
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, du produit et de l’expérience utilisateur
  • Assurer une communication claire et régulière sur l'avancement, les arbitrages, les retours et les prochaines étapes auprès des parties prenantes

Compétences clés – Agile, gestion de produit, leadership

  • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tant que Product Owner, idéalement dans l’IT ou la Tech
  • Parfaite maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban...), de la gestion de backlog et de la rédaction de users stories
  • Excellente capacité de communication, d’écoute et de vulgarisation des sujets complexes
  • Maîtrise des outils de gestion Agile (Jira, Confluence, Trello…)

Environnement technique & outils du Product Owner

  • Jira, Confluence, Git, outils de suivi de backlog
  • Méthodologies Agile, Design Thinking, Lean
  • Outils de monitoring, ELK, Dynatrace, Service Now (un plus)

Processus de recrutement Product Owner – Simple, rapide, transparent

  • Échange RH : on discute de votre parcours, vos envies et de nos valeurs communes
  • Entretien opérationnel : rencontre avec nos Product Owners et experts, plongée dans les missions
  • Proposition : si le feeling est là, bienvenue chez Artemys !

Inclusivité, diversité et égalité des chances

Chez Artemys, nous croyons que chaque talent compte, sans distinction d’âge, d’origines, de genre, d’orientation ou de situation de handicap. Réponse systématique sous 72 h après votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l’aventure Artemys et propulsez votre carrière de Product Owner auprès d’équipes passionnées qui placent l’humain au centre !
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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