Product Owner à France

Rattaché à la Directrice MOA au sein de la Direction des Technologies et de l'Innovation du Groupe M6, vous intégrez l'équipe en charge des Systèmes d'Information dédiés aux métiers de la Télévision linéaire et du streaming, de la Production et Acquisition de contenus, de la Documentation, de la Photothèque et du Cinéma.

Vous pilotez les phases de recueil / analyse et challenge des besoins métiers, la définition de la solution, la réalisation en collaboration avec les équipes internes de développement ou avec les éditeurs tiers jusqu'à l'accompagnement des utilisateurs finaux. Vous assurez également la bonne résolution des incidents de production de votre Produit.

Vos principales missions seront les suivantes :

• o Le recueil et la formalisation des besoins métiers ;
• o Faire évoluer le produit en fonction des nouveaux besoins recueillis ;
• o Construire une vision Produit et sa roadmap ;
• o Travailler en collaboration avec les PM et les autres PO, ainsi qu'avec des équipes techniques interne ou externe ;
• o Veiller au respect du planning ;
• o Superviser les phases de recette / QA en collaboration avec les équipes de Recette ;
• o Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs (formation, accompagnement) ;

o Participer à la résolution des incidents de run.

De formation Bac de type école d'ingénieur ou cycle universitaire, vous avez une expérience significative sur des projets avec des éditeurs tiers et des produits en développement spécifique. Vous comprenez les problématiques et les enjeux produits, une connaissance des médias est un plus. Vous êtes à l'aise avec l'un des principaux framework agile (Scrum, Kanban, SAFe).

Vous avez développé les compétences suivantes :

• o Gestion de projets en mode produit dans des environnements complexes ;
• o Sens du client fort, excellent relationnel et orienté solution ;
• o Autonomie, écoute et curiosité ;

o Maîtrise de l'Agile.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Rejoignez-nous !

Le process de recrutement sera le suivant :

• 1ère étape : entretien avec la RH et le manager;
• 2ème étape : entretien avec le Directeur de la BU;

3ème étape : entretien avec le DRH du groupe M6.

Le Groupe M6 valorise la diversité. Soyez vous-même, soyez M6 !