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Product Owner Technique

Dedalus Group

Lille

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 17 jours

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'édition de logiciels de santé recherche un(e) Product Owner technique pour son bureau à Lille. Ce rôle comprend la responsabilité du développement de la SantNet box, intégrant des enjeux réglementaires et techniques liés à l'e-santé. Le candidat idéal aura un Bac+5 et une solide expérience comme Product Owner, maîtrisant les standards d'interopérabilité et disposant de compétences en agilité. Rejoignez une entreprise engagée pour améliorer le quotidien des professionnels de santé.

Qualifications

  • Bac+5 en informatique, ingénierie biomédicale ou systèmes d'information requis.
  • Expérience en tant que Product Owner ou chef de produit nécessaire.
  • Connaissances en Java et/or C++ souhaitées.

Responsabilités

  • Conduire les études et le développement de la SantNet box.
  • Prendre en charge la conception et le design des modules.
  • Rédiger et mettre à jour le backlog produit.

Connaissances

Interopérabilité en e-santé
Agilité
Dialogue avec profils techniques

Formation

Bac+5 en informatique ou santé publique

Outils

Jira
Confluence
Git

Description du poste

Rejoignez-nous en tant que Product Owner technique- interopérabilité (CDI) chez Dedalus , l'un des leaders mondiaux de l'édition de logiciel de santé à Lille ou proche agences Dedalus : Paris, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux Lyon ou Valence.

Ce que vous accomplirez

En tant que Product Owner technique , vous conduirez les études et le développement de la SantNet box conçue pour faciliter la communication et le partage sécurisé d'informations médicales et s'intégrant au Dossier Médical Partagé et la Messagerie Sécurisée de Santé.

Vous aurez la responsabilité de :

  • Apporter à l'équipe R&D expertise et compréhension des enjeux métiers autour de la santé et assurer une veille réglementaire sur les domaines de la messagerie sécurisée, des connecteurs DPM intégré à la PFI
  • Prendre en charge la conception et le design des modules et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées des nouvelles fonctionnalités
  • Rédiger et mettre à jour le backlog produit au regard des priorités imposées par la roadmap, enjeux clients et criticités
  • Accompagner les services dans le déploiement de la SantNet Box en s'assurant de la bonne compréhension du besoin client
  • Animer des groupes de travail avec les utilisateurs et les réunions de validation avec les clients et la R&D

Faites un pas de plus vers la carrière de vos rêves

Chez Dedalus, la vie passe par nos logiciels. Chaque jour, nos actes contribuent à faciliter le quotidien des soignants et professionnels de la santé à fournir de meilleurs soins aux citoyens. Faites en sorte que la prochaine étape de votre carrière ait un impact profond. Voici ce dont vous aurez besoin pour réussir.

Exigences essentielles

  • Bac+5 en informatique, ingénierie biomédicale, santé publique ou systèmes d'information avec une expérience confirmée à un poste de Product Owner, chef de produit, développeur ...
  • Maitrise des standards et protocoles d'interopérabilité en e-santé : HL7 (v2 / v3), FHIR, CDA, DICOM, XDS, Protocole S / MIME, X.509, LDAP
  • Connaissances des référentiels nationaux : MSSanté, DMP, INS, Pro Santé Connect, e-CPS
  • Maîtrise des EAI (Environnements d'Aide à l'Intégration) : conception, supervision, routage des flux inter-SI
  • Connaissances des langages backend : Java et / ou C++ (lecture de code, spécification technique, validation des implémentations).
  • Maitrise des outils de gestion de projet agile (Jira, Confluence, Git).
  • Excellente capacité à dialoguer avec des profils techniques et fonctionnels et bonne qualité rédactionnelle

Exigence souhaitable

  • Maîtrise de l'EAI Mirth Connect (développement de canaux, transformations, gestion des flux)

Dedalus s'engage à offrir une expérience de travail motivante et enrichissante qui reflète la passion de nos employés pour notre mission : faciliter le quotidien des soignants.

Notre entreprise favorise une culture où les employés sont encouragés à apprendre et innover, rendre possible et améliorer la coopération dans la santé, afin d'apporter des améliorations significatives pour des millions de personnes dans le monde.

Chaque collaborateur est le point de départ des activités du groupe, ainsi que le bénéficiaire final. C'est pour cela que nous sommes si fiers d'accomplir chaque jour notre travail.

Date de clôture des candidatures : le 30 juillet 2025

Dedalus s'engage en matière de diversité et d'inclusion, afin de garantir le respect, l'inclusion et la réussite de tous nos collègues et des différentes communautés avec qui nous collaborons. Il est impératif pour nous de partager notre engagement et notre dévouement pour garantir un lieu de travail inclusif et varié. Nous reconnaissons que nous avons des progrès à faire, et pour ce futur, nous devons rester authentiques, réalistes, mais aussi ambitieux.

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Product Owner • Lille, Hauts-de-France, France

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