Menco Travaux Speciaux
SUP INTERIM AVIGNON
SUP INTERIM LUNEVILLE
France Travail
Connect with headhunters to apply for similar jobsGOFO FRANCE
SUP INTERIM LE HAVRE
Menway Emploi Lyon
PROMAN
France Travail
SOS PONT AUDEMER INTERIM
ADEQUAT INTERIM
Menco Travaux Speciaux
MONDIAL RELAY
START PEOPLE
TEMPORIS
SAMSIC EMPLOI
SYNERGIE
Une entreprise de recrutement recherche un-e manutentionnaire à Morangis. Ce poste, temps partiel, offre une opportunité unique de travailler dans un secteur dynamique. Vous devrez effectuer des travaux de manutention manuelle et participer à la gestion des matériaux. Idéal pour les profils sans expérience, ce rôle met l'accent sur l'esprit d'équipe et la capacité d'adaptation. Rémunération compétitive de 11,88 à 11,89 Euros par heure pour 20 heures par semaine.
Adecco recherche un-e manutentionnaire (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Morangis (91420). Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et en pleine croissance. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre capacité à effectuer des travaux de manutention manuelle et de bricolage léger sera mise à contribution pour assurer le déplacement, le stockage et la gestion des matériaux. Vous participerez activement à la fluidité des opérations, garantissant ainsi la satisfaction des clients et la qualité du service. Ce poste à temps partiel vous permettra de travailler dans un environnement collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à l'efficacité globale. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où l'esprit d'équipe et la capacité d'adaptation sont des qualités essentielles pour réussir.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.