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LCI PARIS
Une entreprise de logistique recherche un conducteur/livreur pour distribuer colis, palettes et rolls en région parisienne. Le candidat doit avoir le permis B et au moins un an d'expérience en conduite. Le poste requiert de bonnes conditions physiques et un esprit d'équipe. Horaires : 5h à 13h, CDI, 39 heures par semaine. Une connaissance du transport frigorifique serait un plus. Ce poste est basé sur site à Rungis (94).
OOFRAIS groupe filiale du groupe SOFRILOG a été créé en 2011 par des experts du transport et de la distribution fine en frais, sec et surgelé. Très vite intégré au groupe SOFRILOG, OOFRAIS a développé une expertise sur la livraison du dernier kilomètre en température dirigée.
OOFRAIS est implanté en Normandie, en Ile-de-France, dans le Nord, le Rhône-Alpes, le Sud-Est et le Sud-Ouest…
SOFRILOG est le fruit de l’association de plusieurs sociétés familiales aux implantations complémentaires. L’organisation interne est orientée « Service Clients », avec une culture d’amélioration continue et le partage des bonnes pratiques.
Les membres de SOFRILOG partagent des valeurs fortes qui constituent les piliers de l’animation du groupe : professionnalisme, proximité, confiance, esprit d’entreprise.
Vous aurez à charge la distribution de colis, palettes et rolls nécessitant l’utilisation d’un VL frigorifique. Vous serez amené à rouler en région parisienne.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur / livreur (H / F) qui :
Vous possédez le permis B et avez au moins une année d’expérience en conduite. Vous possédez de bonnes conditions physiques (port de charges) et vous êtes dynamique. Vos principales qualités sont votre autonomie et votre esprit d’équipe.
Une connaissance du domaine du transport frigorifique serait un plus.
Poste basé à Rungis (94) à pourvoir rapidement en CDI.
Horaire hebdomadaire : 39 heures
Poste en matinée 5h / 13h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.