Gestionnaire finances et achats (F / H)

CNFPT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de formation à Paris recrute un(e) Rédacteur(trice) pour gérer la comptabilité et préparer les budgets. Les missions incluent la vérification des engagements comptables et l'élaboration de rapports financiers. Le candidat idéal doit avoir une solide connaissance des règles de comptabilité publique et être à l'aise avec les outils numériques. Ce poste offre des avantages tels que la flexibilité des horaires et des opportunités de formation.

Prestations

Jusqu'à 23 jours de RTT

Télétravail possible

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Connaissance des règles de comptabilité publique.
• Compétences en gestion budgétaire et comptable.
• Maîtrise des outils numériques.

Responsabilités

• Réaliser les engagements comptables et contrôle des factures.
• Préparer et suivre le budget annuel.
• Élaborer des rapports financiers pour la direction.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens relationnel

Confidentialité

Formation

Diplôme de Rédacteur ou équivalent

Outils

SAP-BO

Chorus Pro

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

PARIS 12

Date limite de candidature / 01-01-2026

Catégorie / B

Référence / 1337

Statut / Titulaire de la Fonction Publique

Domaine / Finances

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la direction de la communication, placé sous l\'autorité hiérarchique de la cheffe du service ressources vous intégrez une équipe de cinq agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

Gestion comptable au niveau de la direction

• Réaliser les engagements comptables (dépenses et recettes) : réserver les crédits en réalisant les engagements nécessaires aux dépenses, vérification des demandes d’engagement par rapport au budget prévisionnel, aux documents tels que BPU, CRF et au règlement des achats.
• Créations et suivi des tiers ainsi que des bons de commande à envoyer aux fournisseurs.
• Contrôle et liquidation des factures : processus de suivi et contrôle des factures et des constatations de service fait, des pièces justificatives jusqu’à la liquidation.
• Vérification de la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense.
• Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives (notamment pour les marchés publics).
• Identification et analyse des causes de rejets.
• Alimentation de tableaux de bord, classement et archivage numérique des pièces financières et comptables.

Elaboration et suivi budgétaire au niveau de la direction

Préparation des budgets

• Participation à l\'élaboration du budget annuel en lien avec les différents services de la direction
• Participation à l’élaboration des documents budgétaires (budget primitif général, annexes, budget supplémentaire et décisions modificatives)
• Suivi et contrôle de l\'exécution budgétaire
• Suivi et analyse des comptes avec proposition de piste d’amélioration

Rapports financiers

• Mise en place et / ou suivi d’indicateurs d’activité de la direction avec la réalisation de tableaux de bord relatif au DGP par exemple
• Participation à l’élaboration de rapports, d’états financiers ou de documents comptables destinés à la direction

Vos missions parallèles

Vos missions parallèles sont les suivantes :

Suivi comptable des marchés publics de la direction en binôme avec le ou la chargé(e) des achats :

• Gestion administrative et comptable des achats sur les marchés publics
• Exécution comptable des marchés publics
• Élaboration du bilan annuel quantitatif relatif aux marchés publics de la direction

Gestion administrative :

• Mise en signature des parapheurs de façon ponctuelle
• Aide à la rédaction de courriers de façon ponctuelle

Vous possédez une parfaite connaissance des règles de la comptabilité publique, notamment en ce qui concerne les règles budgétaires et comptables ainsi que la nomenclature comptable (M57).

• Vous disposez de solides connaissances en matière de règles liées au code de la commande publique et en droit public.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils numériques
• Vous justifiez idéalement d’une expérience sur les outils Grand Angle de CGI, SAP-BO, ainsi qu’une connaissance du portail Chorus Pro.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur action
• Rigoureux, autonome, réactif et organisé, vous savez planifier votre activité et respecter les délais et
• Diplomate et doté d’un bon sens relationnel, vous vous intégrez facilement dans une équipe..
• Vous faîtes preuve de neutralité, de confidentialité, ainsi que d’un grand sens des responsabilités sur les sujets qui vous sont confiés.

Vous travaillerez sur notre site parisien situé dans le 12eme – Nos locaux sont facilement accessibles en transports. Métro ligne 8, arrêt Montgallet. Les lignes 6, 1 et 2 et le RER A Gare de Lyon ou Nation sont à 10-15 minutes.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de Rédacteur, Rédacteur principal 2ème classe et 1ère classe ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. Ce poste n’est pas ouvert aux candidatures contractuelles.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) =612.35 € bruts

Prime annuelle = 2 648.47€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l\'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Les avantages collectifs au CNFPT

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et / ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »