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Chef de brigade Environnement

Fonction publique Territoriale

Nevers

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une collectivité locale en Bourgogne-Franche-Comté recherche un Chef de brigade Environnement pour encadrer une équipe dédiée à la prévention des atteintes à l'environnement. Ce poste exige une solide expérience en gestion des réglementations de la police municipale et un bon sens relationnel. Vous développerez des initiatives pour améliorer la propreté urbaine et veillerez à la conformité avec les règlements environnementaux. La fonction publique territoriale est indispensable.

Qualifications

  • Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'une collectivité.
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
  • Bonne condition physique.

Responsabilités

  • Encadrer et coordonner les activités de la brigade environnement.
  • Veiller au respect des règles d'environnement et de propreté.
  • Prévenir et réprimer les infractions liées à l’environnement.

Connaissances

Connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale
Capacité à gérer les conflits
Qualités rédactionnelles
Sang-froid et analyse en situations dégradées
Sens relationnel

Formation

Titulaire de la fonction publique territoriale
Description du poste
Vos missions en quelques mots

Recrute un Chef - une Cheffe de brigade Environnement. Par voie statutaire. Cadre d’emploi des Agents de police municipale et des Chefs de service de police municipale (Catégorie C et B de la filière Police municipale).

Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche-Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est actuellement composée de 14 communes et compte près de 70 000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive.

Nevers Agglomération s’est engagée dans la création d’une police intercommunale au 1er janvier 2023 afin d’apporter le niveau de sécurité demandé par les communes parties prenantes.

Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un Chef de brigade Environnement.

Sous l’autorité du Chef de service, Le Chef de brigade Environnement encadre une équipe d’agents affectés à la prévention et à la répression des atteintes à l’environnent. Il veille au respect de la règlementation en matière de propreté, déchets, bruit, occupation du domaine public, dépôts sauvages et nuisances liées à l’environnement urbain. Il veille à développer la relation de proximité avec la population et à améliorer l’efficacité du service dans la réponse apportée aux habitants.

  • Encadrer, organiser et coordonner les activités de la brigade Environnement ;
  • Veiller au respect de la réglementation relative à l’environnement et au cadre de vie (propreté urbaine, dépôts sauvages, nuisances sonores, pollution, déjections canines, etc.) ;
  • Assurer la prévention et la répression des infractions liées à l’environnement et à la salubrité publique ;
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale en matière d’environnement, de tranquillité et de développement durable ;
Profil recherché

Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale au sein de la filière police municipale ou de la fonction publique d’Etat (détachement) et vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire tenue au sein d’une collectivité. Vous disposez des connaissances et qualités suivantes :

  • Bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire et du cadre réglementaire en matière d’environnement et de salubrité publique ;
  • Aguerri et capable de faire preuve de sang-froid et d’analyse lors de situations dégradées ;
  • Aptitudes à gérer les conflits ;
  • Disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique ;
  • Qualités rédactionnelles avérées ;
  • Sens relationnel affirmé, sens des responsabilités, aptitude au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe ;
  • Soucieux d’exercer vos missions dans le respect du Code de la Sécurité Intérieure ;
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