Agent de Police Municipale (H/F)

MAIRIE; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute pour un poste d'Agent de Police Municipale à Issy-les-Moulineaux. Le candidat idéal patrouillera sur le territoire, interviendra dans des situations d'infraction, et sera en charge de la relation avec les administrés. Exigences : permis B, compétences en droit, et aptitude physique. Contrat CDI, travail de nuit et week-ends avec de nombreux avantages tels que 25 jours de congés payés et prime de 13e mois.

Prestations

25 jours de congés payés

RTT

prime 13e mois

carte ticket restaurant

remboursement à 75% du titre de transports

Qualifications

• Exigences physiques compatibles avec le métier.
• Permis B obligatoire.
• Aptitude au travail de nuit.

Responsabilités

• Patrouiller et surveiller le territoire communal.
• Assurer des opérations tranquillité vacances.
• Rédiger des écrits professionnels.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires

Prévenir les troubles à la tranquillité publique

Droit de l'environnement

Surveiller les biens communaux

Formation

Lauréat du concours de Gardien de Police Municipale

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201TYGK – Agent de Police Municipale (H/F)

Entreprise : Issy-les-Moulineaux, ville des Hauts‑de‑Seine et du Grand Paris Seine Ouest (GPSO), compte en 2023, près de 69 000 habitants. Dans le cadre de la création de sa Police Municipale, la Ville recrute ses seize agents de Police Municipale. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjoint en charge de la Tranquillité Publique et sous l'autorité du Directeur de la Police Municipale, le service de Police Municipale est dédié à assurer une présence humaine permanente sur le terrain et à mettre en œuvre le volet sécurité de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance.

Responsabilités :

• Patrouiller, surveiller, et intervenir sur l'ensemble du territoire communal.
• Assurer les missions de Police Administrative et de Police Judiciaire.
• Appliquer les pouvoirs de Police du Maire.
• Analyser et gérer des situations d'infraction.
• Appréhender les auteurs de crime ou de délit flagrant et les conduire devant l'Officier de Police Judiciaire.
• Faire respecter les arrêtés municipaux et préfectoraux.
• Procéder aux verbalisations que la loi et les règlements confèrent aux policiers municipaux.
• Procéder à la mise en fourrière des véhicules le cas échéant.
• Encadrer et sécuriser les fêtes et cérémonies.
• Sécuriser les bâtiments communaux.
• Participer activement à des opérations conjointes en association avec les partenaires (Police Nationale, transporteurs publics, etc.).
• Assurer les opérations tranquillité vacances en pleine complémentarité avec la Police Nationale.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Développer et entretenir une relation de proximité avec la population :
  • Renseigner, informer et orienter les usagers.
  • Ecouter, accompagner les personnes en difficulté.
  • Traiter les réclamations et demandes des administrés, services et partenaires.
  • Tisser une relation de proximité avec les commerçants, les associations, les gardiens d'immeubles.
  • Remonter toute information utile à la hiérarchie.
  • Participer à des actions de prévention en lien avec les autres services de la ville.

Profil :

Lauréat du concours de Gardien de Police Municipale, agent au grade de Gardien-Brigadier / Brigadier ou Brigadier-Chef Principal. Loyal(e) et rigoureux(se), vous avez à cœur de servir l'intérêt général avec exemplarité, dans le respect des règles de déontologie et des droits et devoirs des fonctionnaires. Pédagogue, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'une intelligence situationnelle, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur, travailler de concert avec les partenaires institutionnels et transversalement avec les autres services de la Ville.

Conditions obligatoires :

• Permis B.
• Aptitude au travail de nuit.
• Aptitudes physiques compatibles avec les exigences du métier, les activités de GTPI et le sport.
• Assesment et agréments du Procureur de la République et du Préfet.
• Autorisations de port d'armes.

Horaires et avantages :

Temps de travail : 36 h/semaine, Cycle de travail alternatif :

• Semaine 1 : du mardi au vendredi (4 jours) : 12h30‑00h.
• Semaine 2 : lundi, vendredi, samedi, dimanche (4 jours) : lundi et dimanche 14h‑22h ; vendredi et samedi 13h‑01h.

Incluant 12h30‑14h30 de temps de formation et de sport (self‑défense, boxe thaïlandaise, GTPI, secourisme, etc.) et l'armement. Nos avantages : 25 jours de congés payés + RTT, prime 13e mois, carte ticket restaurant (55 % pris en charge par la Ville), participation à la mutuelle et à la prévoyance, remboursement à 75 % du titre de transports en commun et/ou forfait mobilité durable, comité d'œuvre social (COS). Type de contrat :

CDI, Travail de nuit, Travail les week‑ends et jours fériés.

Expérience :

• 1 an – indispensable.

Compétences :

• Contrôler et faire appliquer le respect des dispositions légales et réglementaires.
• Droit de l'environnement.
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits.
• Relever une infraction.
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, …), les manifestations et lieux publics.
• B – Véhicule léger (permise indispensable).

Informations complémentaires :

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.