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Une entreprise internationale spécialisée dans les câbles recherche un(e) responsable planification et customer care à Cornimont. Vous serez en charge de coordonner les activités logistiques, gérer une équipe, et assurer la satisfaction client. Un niveau ingénieur et une expérience en supply chain et sur SAP sont requis. L'anglais professionnel est obligatoire et une mobilité occasionnelle est appréciée. Ce poste vous place au cœur d'un environnement dynamique et international.
Depuis plus de 140 ans,Prysmian Groupest à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications.
Notre présence dans50 payset nos29 000 collaborateursfont de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 9 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).
Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d’information :https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn
Nous recherchons pour notre site de Cornimont, un(e) responsable planification et customer care (F/H).
Vous serez chargé(e) de coordonner et synchroniser toutes les activités logistiques avec les activités de production, en assurant, selon les cas, le lien avec les équipes commerciales et les clients.
En tant qu’acteur clé dans la définition des prévisions en lien avec les marchés et leurs besoins, la satisfaction client et le développement de notre activité sur de nouveaux marchés seront votre priorité absolue.
Vous dirigerez une équipe composée de techniciens et d’opérateurs pour couvrir l’ensemble des activités de la supply chain de notre site :
Approvisionnements
Planification et ordonnancement
Prévisions / S&OP
Gestion des stocks et expéditions
Vous serez l’interlocuteur principal du site pour nos clients sur les sujets supply chain.
Vous évoluerez dans un environnement international et interagirez avec les collaborateurs de la Business Unit ou du Groupe, ainsi qu’avec de nombreux clients et fournisseurs internationaux.
Analyser les tendances de ventes, projets, backlog d’ingénierie pour établir des prévisions fiables et optimiser la planification et l’ordonnancement.
Promouvoir l’introduction de nouveaux systèmes et reporting.
Évaluer et mettre à jour la capacité de production en termes de sortie avec le Responsable Production.
Travailler avec les Achats pour réduire les risques liés à la base fournisseurs (source unique, délais, capacités…)
Collaborer étroitement avec les fournisseurs en partageant budget et prévisions.
Niveau ingénieur
Expérience confirmée dans les activités supply chain.
Expérience confirmée sur SAP et outils de planification souhaitée.
Anglais professionnel obligatoire, italien apprécié.
Mobilité occasionnelle.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.