Planification jobs in United States

Le principal objectif du Responsable des opérations est de piloter et coordonner l’ensemble des moyens humains dans la mise en œuvre des dossiers, après l’établissement des devis et la signature des affaires, en coordination avec le responsable commercial. Il aura en charge le management des équipes, la structure, et la gestion des budgets. Rattaché au Directeur régional, vos missions seront les suivantes :

1. Planifier, organiser et mettre en œuvre les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires pour livrer les chantiers conformément aux cahiers des charges, dans les délais prévus, tout en veillant au respect du budget alloué pour assurer la rentabilité du dossier.
2. Organiser et déléguer les tâches à l’assistant de production, chargé de production, chargé de planification, ou chargé de projet.
3. Assurer le management complet des équipes, y compris la gestion du temps de travail et l’accompagnement personnel.
4. Piloter des réunions hebdomadaires avec ses équipes pour répartir les dossiers, anticiper la charge de travail et améliorer la qualité de service.
5. Suivre et valider les feuilles d’heures et les compteurs horaires des équipes internes, en veillant au respect du rythme de travail selon la législation en vigueur et les règles du groupe.
6. Évaluer la charge de travail et, si possible, répartir les ressources disponibles sur d’autres chantiers.

1. Assister le responsable commercial dans la préparation et la planification des dossiers.
2. Participer aux réunions clients et à la présentation de projets.
3. Contrôler et valider les commandes de sous-traitance.
4. Autoriser la sous-location de matériel en dernière minute en cas d’indisponibilité.
5. Assurer la remise des chantiers selon les normes de qualité attendues.
6. Garantir les modalités d’évaluation des sous-traitants.

1. Gérer et organiser le recrutement des équipes internes (responsable sites, chargé de projet, régisseur technique) et externes, en collaboration avec la hiérarchie et la direction technique.
2. Vérifier et valider les contrats de travail internes et externes.
3. Veiller au bien-être au travail de son équipe.

1. Participer à la définition du budget annuel des opérations.
2. Vérifier le respect des budgets et marges des dossiers.
3. Suivre le reporting et les tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion.

• Cadrage et pilotage de projets : prévision, organisation, coordination des plannings techniques et RH.
• Supervision des plans d’implantation technique et montage des dossiers techniques.
• Gestion et vérification des budgets.
• Relations clients et respect des contraintes juridiques, réglementaires et administratives.
• Conduite du changement, anglais professionnel, maîtrise de l’environnement informatique.
• Mise en place d’une démarche de prévention des risques professionnels.