Offre n° 202WLYV Assistant(e) de direction polyvalent(e) (H/F)
Notre société artisanale de Plomberie Chauffage Climatisation composée de 8 salariés recherche un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) pour accompagner les dirigeants dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Petite structure dynamique, nous avons besoin d'un véritable pilier administratif pour nous aider à structurer notre croissance.
Vos missions principales
- Accueil et gestion de la clientèle: gestion des appels téléphoniques, prise de contact, suivi des demandes.
- Planification : organisation des rendez-vous clients, planification des chantiers, coordination de l'agenda.
- Suivi administratif des dossiers : de la création à la clôture.
- Suivi des devis et de la facturation : relances, envois, archivage numérique.
- Appui à la comptabilité : préparation des éléments, classement, interface avec le cabinet comptable.
- Gestion du personnel : variables de paie, organisation des formations, suivi administratif RH.
- Gestion des réseaux sociaux : communication, gestion des posts.
- Assistance directe des dirigeants : missions de secrétariat, d'organisation, de reporting.
Profil recherché
- Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et aimez prendre des initiatives.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Internet).
- Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre l'usage de logiciels de facturation et de suivi de dossiers.
- Vous avez une première expérience dans l'assistanat ou la gestion administrative en PME/TPE.
Lieu de travail: Les Sorinières
Durée du travail: 39 Heures par semaine
Type de contrat
CDI – Contrat travail – Durée du travail 39H/semaine – Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.5 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
Déplacements: Jamais
Expérience
- 6 Mois - Gestion administrative (Cette expérience est indispensable)
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (Cette compétence est indispensable)
- Assurer un accueil téléphonique (Cette compétence est indispensable)
- Gestion administrative du courrier (Cette compétence est indispensable)
- Planification des tâches et gestion des priorités (Cette compétence est indispensable)
- Gérer un planning
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)