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Photovoltaique jobs in France

Chef de groupe ENR H/F

Socotec

Fay-de-Bretagne
On-site
EUR 36,000 - 41,000
30+ days ago
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Chargé d'Affaires Énergies Renouvelables – Photovoltaïque

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Vertou
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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 30,000 - 40,000
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EUR 20,000 - 40,000
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France
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Issy-les-Moulineaux
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EUR 45,000 - 55,000
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Responsable Travaux PV & Métal – Pilotage & Leadership

GreenUnivers

Blois
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EUR 50,000 - 70,000
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GreenUnivers

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IPVF – Spécialiste caractérisation et fiabilité F/H

L’institut Photovoltaïque D’île-De-France (IPVF)

Palaiseau
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EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

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Chef de groupe ENR H/F
Socotec
Fay-de-Bretagne
On-site
EUR 36,000 - 41,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de gestion de risques recherche un Chef de Groupe pour son pôle ENR, basé à Fay-de-Bretagne. Vous serez en charge des prestations techniques, du développement commercial et de la supervision d'une équipe. Ce rôle nécessite des compétences techniques dans le secteur éolien et des qualités relationnelles. Le salaire est compris entre 36 et 41 K€ selon le profil, en plus d'une voiture de fonction et d'autres avantages.

Benefits

Véhicule de fonction
Intéressement/Participation
Opportunités de mobilité géographique

Qualifications

  • Autonome et organisé(e), avec un esprit d'équipe prononcé.
  • Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans une fonction similaire.
  • Possession des habilitations électriques & GWO y compris le 5 est un plus.

Responsibilities

  • Réaliser des prestations techniques dans les énergies renouvelables.
  • Animer le développement commercial et pérenniser la relation avec les clients.
  • Piloter une équipe d’environ 10 collaborateurs.

Skills

Qualités techniques
Relationnelles
Commerciales
Esprit d'équipe
Connaissance du monde de l'éolien
Job description
Description de l'entreprise

Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l’immobilier et les infrastructures.

Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2023. Travailler chez SOCOTEC, c’est partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d’entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2024 :

Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work.

33% de notre chiffre d’affaires issu de missions contribuant à réduire l’impact environnemental de nos clients (GreenTrust).

La réduction de 15% de notre empreinte carbone.

Rejoignez notre communauté d’experts !

Description du poste

La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables (inspection règlementaire et qualité, assistance à maîtrise d’ouvrage, diagnostics structure / équipements, calculs, contrôles non destructifs, performance).

Face aux enjeux de la ville de demain, SOCOTEC Power Services réalise des missions de gestion des risques, d’audits et de conseil technique pour le secteur de l’énergie sur l’ensemble des installations non-carbonées : nucléaire, éoliennes, champs photovoltaïques, biomasse, méthanisation, etc.

SOCOTEC Power Services réalise près de 40M€ de chiffre d’affaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts, tous spécialistes d’une ou plusieurs énergies décarbonées.

Le Chef de Groupe rejoindra l’équipe du pôle ENR de SOCOTEC POWER SERVICES composé d’une centaine de personnes, leader sur le marché de l’inspection réglementaire et de l’audit technique dans le domaine éolien avec près de 5 500 éoliennes inspectées deux fois par an à l’onshore et à l’offshore et qui dispose d’une équipe de techniciens spécialisés en éolien avec une bonne couverture géographique et une capacité d’intervention rapide.

En termes de responsabilité, vous serez notamment amené à :

  • Réaliser des prestations techniques dans les ENR (Electricité HT/BT et Levage) essentiellement en éolien et ponctuellement en photovoltaïque.
  • Respecter les objectifs fixés en termes de commerce, de qualité et de chiffre d’affaires.
  • Animer le développement commercial et pérenniser la relation avec les clients sur votre périmètre (éolien onshore & offshore - Bretagne & Pays de Loire).
  • Coordonner la production de l'équipe en place et garantir son niveau d’efficacité économique.
  • Développer et suivre les compétences techniques de vos collaborateurs.
  • Piloter et animer une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (entre 36 et 41 K€ selon profil) + voiture de fonction + Intéressement/Participation.

Qualifications

Des qualités techniques (réglementaire et opérationnelle), relationnelles et commerciales ainsi qu'un esprit d'équipe prononcé constitue les atouts essentiels à la satisfaction de nos clients.

Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives.

Une bonne connaissance du monde de l'éolien et du contrôle sont requis pour ce poste.

Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans acquise sur des fonctions similaires serait appréciée.

La possession des habilitations électriques & GWO y compris le 5 est un plus.

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
  • Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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