Une micro-crèche locale recherche un Référent technique (H/F) pour un contrat CDI à temps plein. Le candidat doit posséder des qualifications comme l'AEPE et l'Auxiliaire puériculture. Les responsabilités incluent l'élaboration et l'adaptation du projet éducatif, l’organisation d’activités pour les enfants, et la coordination d’une équipe. Le salaire dépend de l'expérience et est négociable, avec un salaire brut mensuel de 2050 € sur 12 mois.
Qualifications
Débutant accepté.
Cette formation est indispensable.
Responsabilités
Élaborer ou adapter le projet éducatif de la micro-crèche.
Observer l'évolution des enfants et échanger des informations.
Sauvegarder la sécurité des équipements et aménager le lieu.
Connaissances
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités ludiques
Formation
CAP, BEP et équivalents – AEPE
CAP, BEP et équivalents – Auxiliaire puériculture
Description du poste
Une micro-crèche locale recherche un Référent technique (H/F) pour un contrat CDI à temps plein. Le candidat doit posséder des qualifications comme l'AEPE et l'Auxiliaire puériculture. Les responsabilités incluent l'élaboration et l'adaptation du projet éducatif, l’organisation d’activités pour les enfants, et la coordination d’une équipe. Le salaire dépend de l'expérience et est négociable, avec un salaire brut mensuel de 2050 € sur 12 mois.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.