INFIRMIER (H/F)

SAUVEGARDE 56 DAA; Lanester; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de protection de l'enfance recherche un infirmier (H/F) en CDD de 8 mois à temps partiel (0.35 ETP), pouvant évoluer vers 0.60 ETP. Les missions incluent la coordination du parcours de soin d'enfants sous protection, l'établissement de bilans de santé, et le lien avec les professionnels de santé. Diplôme d'État d'Infirmier et permis B exigés. Salaire mensuel de 2297 à 2298 Euros. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 07/01/2026.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Connaissance des acteurs sociaux et de santé, notamment dans le champ psychiatrique.
• Capacité d'intervention au premier niveau des situations complexes.
• Capacité à rendre compte (écrit et oral).

Responsabilités

• Coordination du parcours de soin de l'enfant en protection de l'enfance.
• Assurer un accompagnement physique et relationnel aux enfants.
• Mettre en place des bilans infirmiers pour chaque enfant.

Connaissances

Connaissance des acteurs sociaux et de santé

Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

Capacités relationnelles et pédagogiques

Capacité de pilotage et d'animation de projets de santé

Capacités rédactionnelles

Bonne utilisation de l'outil informatique

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE INFIRMIER

Outils

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Description du poste

RECRUTE UN INFIRMIER (H/F) – CDD 8 mois à temps partiel 0.35 ETP (pouvant évoluer vers un 0.60 ETP). Poste à pourvir dès que possible.

CONTEXT D'INTERVENTION

Dispositif de protection de l'enfance judiciaire et administratif spécialisé dans l'action éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs en situation de rupture familiale et évoluant dans des contextes de risque et de danger. Le poste est basé sur les Maisons d'enfants à caractère social et le service d'hébergements diversifiés. Possibles interventions sur le service d'alternative au placement.

Missions

Coordination au quotidien du parcours de soin de l'enfant bénéficiant d'une mesure de protection de l'enfance en :

• S'assurer que chaque enfant soit vu une fois par an, ainsi que la mise en place des préconisations du médecin.
• Faire le lien partenarial (médecins généralistes et hospitaliers, établissements médico-sociaux, MDPH, Médecin Référent Protection Enfance.).
• Aider les parents et les professionnels à la priorisation des préconisations de santé.
• Participer à certaines instances de service afin d'apporter une expertise médicale sur l'évolution de la situation de l'enfant tout en garantissant l'adéquation des préconisations et prises en charge.
• Mettre en place des bilans infirmiers auprès des enfants.
• Sécuriser le parcours et le dossier médical.
• Intervenir au premier niveau des situations complexes.
• Retours réguliers au Médecin Référent Protection Enfance de données statistiques et épidémiologiques.
• En lien avec les actions collectives et partenariales :
• Établir un réseau de professionnels de santé du territoire.
• Mettre en place des actions individuelles ou/et collectives.
• Apporter un soutien aux équipes dans le cadre de problématiques santé spécifiques.
• Assurer un accompagnement physique à certains si besoin.

Mission(s) supplémentaires pour les lieux d'accueil collectif

Accompagnement aux soins quotidiens pour les enfants confiés : prise de médicaments spécifiques, surveillance de l'état de santé et notamment les cadres d'ajustement thérapeutique, accompagnement des troubles alimentaires et des conduites à risques en lien avec le psychologue du service.

Sécurisation du circuit du médicament, mise en place de protocoles de soins et d'hygiène en santé ; participation à la mise en œuvre des protocoles sanitaires et d'hygiène de l'établissement.

Profil de poste

• Connaissance des acteurs sociaux et de santé, notamment dans le champ psychiatrique.
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacités relationnelles et pédagogiques.
• Capacité de pilotage et d'animation de projets de santé.
• Capacité à rendre compte (écrit et oral).
• Connaissance des différents stades du développement de l'enfant de 0 à 18 ans.
• Capacité à inscrire son action dans une pratique de réseau et de partenariat.
• Capacité à susciter une démarche de soin.
• Capacités rédactionnelles, bonne utilisation de l'outil informatique.

Modalités

Poste basé à Lanester (56). Horaires de travail : 12.25 heures hebdomadaire (planning à construire en concertation). Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Diplôme d'État d'Infirmier exigé. Permis B exigé. CV et lettre de motivation à adresser avant le 07/01/2026 (entretiens le 14/01/2026 matin) à : Mme Jessyca RENAUD, Directrice du Dispositif d'Accueil d'Enfants et Adolescents.

Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité. Elle sera sollicitée avant toute confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.

Notre entreprise est engagée dans une politique d'inclusion et d'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les profils, y compris les personnes en situation de handicap. Des aménagements de poste peuvent être étudiés.

Type de contrat : CDD – 8 Mois

Contrat travail : Durée du travail Temps partiel – 12H15/semaine

Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2297.0 Euros à 2298.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE INFIRMIER. Cette formation est indispensable.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE INFIRMIER. Cette formation est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

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