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Une micro-crèche recherche une référente technique pour accompagner le projet éducatif. Le candidat idéal aura un diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture, une expérience appréciée, et des compétences en organisation. Les missions incluent le développement de l’enfant et l’accueil des familles. Des conditions de travail favorables et divers avantages sont proposés. Postulez avec CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.
Référente technique micro-crèche (H/F)
Micro-crèche La Cabane à Jouer pour prise de poste janvier 2026. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une référente technique (H/F), Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) (H/F) ou Auxiliaire de Puériculture (AP) (H/F), idéalement avec une expérience sur un poste similaire.
CDI – 35H/semaine – Travail en journée.
Nous acceptons débutants, Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant. Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture également.
6 à 9 salariés.
Notre micro‑crèche La Cabane à Jouer accueille jusqu’à 12 enfants âgés de 8 semaines à 6 ans, dans un environnement chaleureux, bienveillant et sécurisé. Nous plaçons le bien‑être de l’enfant, le respect de son rythme et l’accompagnement des familles au cœur de notre projet éducatif.
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : contact@lacabaneajouer.com. Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’échanger avec vous !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.