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Résumé du poste
Une collectivité territoriale recherche un(e) assistant familial(e) pour accueillir des enfants placés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le(la) candidat(e) doit avoir un agrément PMI, aimer travailler avec les enfants et être capable de fournir un cadre de vie sûr et chaleureux. Ce poste est en CDI avec un temps de travail de 35 heures par semaine, offrant une salaire brut de 1801,80 Euros par mois.
Qualifications
- Agréement PMI obligatoire et formation indispensable.
- Débutant accepté.
Responsabilités
- Accueillir un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance.
- Contribuer à un cadre de vie chaleureux.
Connaissances
Formation
Actualisé le 06 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler.
Une lettre de motivation est exigée. L'agrément délivré par la PMI est obligatoire.
Ce métier (famille d'accueil) implique un engagement fort : accueillir un enfant placé dans le cadre de la protection de l'enfance à son domicile. Certains enfants doivent être séparés de leurs parents pour diverses raisons et sont souvent placés chez des assistants familiaux, dans des familles d'accueil, qui s'engagent à leur offrir un "cadre de vie chaleureux et équilibré" pour leur développement physique, psychique et affectif.
Le Service de l'Accueil Familial Parisien (SAFP) d'Auxerre, structure déconcentrée du Service d'Accueil Familial Parisien de la Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance de la Ville de Paris, a pour mission d'organiser et d'accompagner le dispositif de placement familial des jeunes confiés (de 0 à 21 ans) dont les parents sont domiciliés à Paris. Il recrute et encadre également les assistants familiaux.
Ce service comprend actuellement 54 assistants familiaux et environ 80 enfants. Il est composé d'une direction (directrice et directeur adjoint), de personnels administratifs, éducatifs (6) et d'une psychologue pour soutenir les familles d'accueil.
CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire brut : 1801,80 Euros par mois sur 12 mois
Déplacements fréquents, zone départementale
- Débutant accepté
- CAP, BEP ou équivalent en assistance maternelle - Agrément PMI obligatoire (formation indispensable)
- Accueillir et guider l'enfant (indispensable)
- Aide à la scolarité (indispensable)
- Discrétion professionnelle (indispensable)
- Travail en équipe pluridisciplinaire (indispensable)
- Permis B et véhicule léger (indispensable)
- Esprit d'équipe
- Ouverture au changement
- Persévérance
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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