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Surveillant de nuit (H/F)
Résumé du poste
Une agence de placement recherche un(e) Surveillant(e) de Nuit pour une mission à Colmar. Vous êtes responsable de la sécurité et du bien-être des enfants durant la nuit dans un environnement calme. Vous gérez les levers et couchers et assurez un relais avec l'équipe éducative. Ce poste offre divers avantages, y compris une rémunération selon expérience et primes de fin de mission.
Prestations
Responsabilités
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants tout au long de la nuit.
- Garantir un environnement calme, rassurant et propice au repos.
- Gérer les levers et couchers.
- Assurer le relais avec l'équipe éducative.
DOMINO CARE recherche, pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Colmar, un(e) Surveillant(e) de Nuit pour intervenir au sein de structures de protection de l'enfance accueillant des enfants et adolescents, dans le cadre de missions en intérim. Vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité, l'accompagnement et le bien‑être des jeunes durant la nuit, en veillant à maintenir un environnement calme et rassurant.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants tout au long de la nuit ;
- Garantir un environnement calme, rassurant et propice au repos ;
- Gérer les levers et couchers, répondre aux besoins nocturnes et repérer toute situation inhabituelle ;
- Assurer le relais avec l'équipe éducative en transmettant les informations nécessaires ;
- Veiller au respect du cadre et des règles de vie en vigueur dans l'établissement ;
- Effectuer des rondes régulières et rédiger les transmissions de nuit.
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location de véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire (CET) abondé à hauteur de 6 % ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Suivi personnalisé avec des opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.