Petite Enfance jobs in United States

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un-e Éducateur-rice de jeunes enfants pour son service Petite Enfance, à temps complet.

Ce poste s'inscrit au sein du Pôle Emancipation, rattaché au service Petite Enfance, sous la responsabilité du responsable de service.

Vous contribuerez activement à la mise en ½uvre du projet éducatif de la commune et à l'accompagnement des enfants dans leur développement.

Missions principales:
-Concevoir et mettre en ½uvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants.
-Assurer un accompagnement individualisé des enfants en collaboration avec les autres professionnels de la petite enfance.
-Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet pédagogique de la structure.
-Accueillir et informer les familles sur les modalités d'accueil et les activités proposées.
-Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
-Participer aux réunions de travail et aux temps d'échange avec l'équipe éducative.
-Contribuer à la maintenance et à l'aménagement des espaces dédiés aux enfants.
-Assurer la fonction de continuité de direction en binôme

Enjeux du poste:
Ce poste offre l'opportunité de travailler dans une structure dynamique et innovante, où la qualité de l'accueil et l'épanouissement des enfants sont au c½ur des préoccupations.
Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, ce qui permettra d'enrichir vos compétences et votre pratique professionnelle.

Responsabilités:
-Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
-Assurer la continuité du service en cas d'absence d'un-e collègue.
-Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux-elles arrivant-es.
-Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Savoirs, connaissances requises :
-Connaissance des principes de développement de l'enfant et des approches pédagogiques adaptées à la petite enfance.
-Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène dans les structures d'accueil de la petite enfance.
-Connaissance des dispositifs d'accueil et des politiques publiques en matière de petite enfance.
-Connaissance des techniques de management, de communication et de gestion des conflits
-Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, OpenOffice, messagerie).

Savoir-faire, expériences pratiques requises :
-Expérience dans l'accompagnement éducatif des jeunes enfants.
-Capacité à concevoir et animer des activités éducatives adaptées.
-Expérience dans la collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
-Maîtrise des techniques d'accueil et de communication avec les familles.
-Expérience dans l'élaboration et la mise en ½uvre de projets pédagogiques.

Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :
-Sens de l'écoute et de l'observation.
-Patience et bienveillance.
-Sens de l'organisation et rigueur.
-Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
-Créativité et adaptabilité.
-Sens des responsabilités et discrétion.
-Empathie et diplomatie.

Formation ou diplôme requis :
-Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou équivalent.
-Formation en psychologie de l'enfant ou en sciences de l'éducation est un plus.

Expérience nécessaire :
-Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire est souhaitée.
-Expérience dans le secteur public est un atout.

Nécessité de service : disponibilité pour participer aux événements organisés par la structure (fêtes, portes ouvertes, etc.).

Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Participation à la mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
Possibilité d'adhésion au COS 38 et/ou amicale du personnel
Accès aux équipements municipaux (piscine, gymnases, etc.)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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• Employeur : Structures de coopération territoriale
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