Petite Enfance à France
Agent Spécialisé Petite Enfance h/f
Les Petites Canailles
Apprentissage-Auxiliaire de Petite Enfance H / F
CEF
Assistant(e) petite enfance H/F
Crèches Léa et Léo
Assistant éducatif petite enfance (h/f)
cdg69
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Jobfirst
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Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Alternance - Auxiliaire Petite Enfance -CAP Aepe-Paris H/F
CEF
Auxiliaire Petite Enfance H / F
Les Petits Chaperons Rouges
Alternance - Auxiliaire Petite Enfance -CAP Aepe-Paris H / F
CEF
Médecin Généraliste / Gériatre (h/f), Vernouillet
Annonces Medicales - Capijob
Omnipraticien H/F - Salarié - Rém. au % + minimum garanti - Cannes-la-Bocca 06
Annonces Medicales - Capijob
CADRE DE SANTE H/F
Annonces Medicales - Capijob
Agent Spécialisé Petite Enfance h/f
Résumé du poste
Une structure pour l'enfance à Courbevoie cherche un(e) professionnel(le) pour offrir un cadre sécurisant et stimulant aux enfants. Le candidat idéal a un CAP Petite Enfance ou un Bac ASSP, et une expérience en crèche est un plus. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, de leurs besoins quotidiens, et de la création d'activités ludiques. Une sensibilité à la pédagogie Montessori est souhaitée et le bilinguisme en anglais est un atout.
Prestations
Qualifications
- Diplôme en Petite Enfance ou équivalent requis.
- Expérience en crèche appréciée.
- Intérêt pour la pédagogie Montessori souhaité.
Responsabilités
- Accueillir l'enfant et sa famille avec soin.
- Veiller aux besoins adaptés à l'âge.
- Créer un environnement sécurisant.
- Préparer les biberons et respecter les régimes alimentaires.
- Participer à la surveillance médicale.
Connaissances
Formation
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Nous recherchons un(e) professionnel(le) essentiel(le) pour contribuer à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille, intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et axé(e) sur la bienveillance, l'esprit d'équipe et le savoir-faire au quotidien.
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
- Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
- Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
- Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
- Contribuer à une ambiance sereine et à une cohésion d'équipe forte.
- Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
- Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
- Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
- Rejoindre le groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance, d'un Bac ASSP ou vous avez une expérience en crèche. Une expérience sur un projet Montessori et un intérêt pour la pédagogie Montessori seront essentiels pour déployer notre projet pédagogique. Le bilinguisme en anglais est un plus. Au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir pleinement. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre sens de l'observation seront des atouts précieux.
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants (SWILE)
- Congés d'ancienneté: 4 jours la première année et 2 jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE
- Formations
- Mobilité interne
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ref : ig4b036dug
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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