DIRECTEUR (H / F) D’ÉTABLISSEMENT PROTECTION DE L’ENFANCE

ASSOCIATION DEVENIR; Tremblay-en-France; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son Service d’Accueil d’Urgence à Tremblay-en-France. Le candidat idéal doit avoir un diplôme CAFDES ou Master 2, une expérience en direction d’établissements en protection de l’enfance, et des compétences solides en management. Ce poste offre un cadre de travail engageant avec des responsabilités variées, garantissant la qualité de l'accueil et de l’accompagnement des jeunes et familles.

Prestations

22 jours de congés directeurs

Indemnités de sujétions particulières

CET

Astreintes avec déplacements possibles

Qualifications

• Expérience confirmée de direction d’établissement(s) ou de service(s), idéalement en protection de l’enfance.
• Solides compétences en management d’équipe et pilotage de projets.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement.
• Superviser, encadrer et accompagner les équipes.
• Garantir la qualité de l’accompagnement éducatif.

Connaissances

Management d’équipe

Pilotage de projets

Compétences en communication

Formation

CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux

Description du poste

L’association recrute Un Directeur H/F en CDI à temps plein pour son SAUO (Service d’Accueil d’Urgence), à pourvoir immédiatement.

L’Association Devenir est un acteur engagé dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants.

Son activité se répartit sur 3 sites situés dans l’Est de la Seine-Saint-Denis. Son intervention pluridisciplinaire auprès des jeunes et des familles s’appuie sur une démarche centrée sur la qualité d’accueil, d’accompagnement et d’insertion.

Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous êtes membre du Codir et vous assurez la direction du SAUO composé d’1 foyer situé à Tremblay en France d’une capacité de 12 places, d’un appartement pour la semi autonomie d’une capacité de 4 places situé à Neuilly-sur-Marne.

Vous pilotez une vingtaine de professionnels, en lien avec 1 chef de service, dans une dynamique managériale co-responsable fondée sur le respect des rôles et fonctions, la prise d’initiative, la clarté, et la relation de confiance.

Vos missions

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement et veiller à son actualisation
• Garantir la sécurité au sein des établissements
• Superviser, encadrer et accompagner les équipes dans un cadre participatif et mobilisateur
• Réaliser un reporting régulier des missions
• Mettre en place une communication interne et externe efficace et mobilisatrice
• Garantir la qualité de l’accompagnement éducatif des jeunes et des familles, dans le respect des exigences de la protection de l’enfance
• Veiller au respect du cadre règlementaire au sein des structures et de l’association
• Assurer la conformité avec les réglementations en matière de santé et sécurité
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse des budgets
• Rédiger le rapport d’activité
• Développer et entretenir les partenariats institutionnels
• Représenter l’association auprès des autorités de contrôle et de tarification

Cette liste est non exhaustive.

Vos compétences

VOTRE PROFIL :

Diplôme obligatoire : CAFDES ou Master 2 en gestion des établissements sanitaires et sociaux

Expérience confirmée de direction d’établissement(s) ou de service(s), idéalement en protection de l’enfance et ou auprès de publics en situation de vulnérabilité.

Vous disposez de solides compétences en management d’équipe, pilotage de projets et savez fédérer une équipe et accompagner le changement.

Permis B exigé

Avantages

Poste de Cadre au forfait jours (22 jours directeurs)

Astreintes avec déplacements possibles

Rémunération CCN66 Coefficient de base 870 + Indemnités de sujétions particulières

Avantages : CET, 18 jours de congés trimestriels par an

Les candidatures doivent être envoyées par mail à l’attention de :

Madame Delphine GABRIEL, Directrice générale -Association DEVENIR