Petite Enfance jobs in France

Actualisé le 16 décembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, prise de poste à compter du 01/02/2026. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Brive, avec pour principales missions :

• Réaliser des bilans psychomoteurs complets afin d'évaluer les troubles neuro-développementaux et les difficultés psychomotrices de l'enfant.
• Etablir un diagnostic psychomoteur à partir d'observations cliniques et d'outils d'évaluation standardisés.
• Concevoir et mettre en œuvre des prises en charge psychomotrices personnalisées, adaptées au profil et aux besoins spécifiques de chaque enfant.
• Définir et proposer des interventions thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner les familles en expliquant les difficultés identifiées, les objectifs du suivi et les stratégies favorisant les progrès au quotidien.
• Proposer des adaptations et aménagements scolaires pour favoriser l'inclusion et la réussite de l'enfant dans son environnement éducatif.
• Participer aux synthèses, réunions de coordination et temps d'échanges au sein de l'équipe du CMPP.
• Rédiger les comptes rendus, observations cliniques et documents nécessaires au suivi, dans le respect du cadre réglementaire et éthique.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.. Vous êtes formés aux approches recommandées dans le cadre des troubles neuro-développementaux (TDC, TSA, TSLA). Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :

• Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut).
• Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles.), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
• Poste à pourvoir en CDD à compter du 01/02/2026, pour une durée de 11 mois.

• Type de contrat : CDD - 11 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2468.46 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DE PSYCHOMOTRICIEN Cette formation est indispensable

• Compétences rédactionnelles et d’organisation Cette compétence est indispensable
• Connaissance des recommandations de la HAS Cette compétence est indispensable
• Ecoute active, bienveillance, sens observation Cette compétence est indispensable
• Esprit de synthèse et d’analyse Cette compétence est indispensable
• Travail en équipe pluridisciplinaire, partenariat Cette compétence est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.