Offre n° 201QBVB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Au sein d'une structure d'accueil d'enfants, il ou elle prend en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Ses activités suivent le rythme des enfants.
Lieu de travail : Crèche les Oursons à Oust (09)
Horaires de travail : 24h par semaine, du lundi au vendredi de 8h15 à 18h
Rémunération : groupe B de la CC ECLAT, indice 265, soit 12,61€ brut de l'heure
Responsabilités
- Assurer un accueil progressif de l'enfant en respectant le rythme propre d'adaptation de chaque enfant.
- Favoriser l'intégration sociale de l'enfant.
- Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective tout en favorisant son bien‑être et son éveil.
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur : donner le repas, assurer la surveillance, diversifier l’alimentation, prodiguer les soins simples, veiller au sommeil, aux tenues vestimentaires, à l’hygiène, à la sécurité et accompagner l’autonomie.
- Organiser et animer des jeux, des activités d’éveil et des sorties adaptées à chaque âge.
- Accepter les différences culturelles et respecter les différents modes d’éducation.
- Respecter les procédures, y compris dans les situations d’urgence.
- Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, notamment l’EJE, et adhérer au projet pédagogique de l’établissement.
- Rendre compte et alerter l’équipe en cas de problème éventuel.
- Participer aux réunions d’équipe et être force de proposition.
- Établir une relation d’écoute et de communication avec les familles, restituer le vécu de l’enfant en respectant la confidentialité.
- Participer au quotidien à l’aménagement du temps et de l’espace afin de rendre le lieu de vie le plus adapté et accueillant.
- Veiller à la bonne utilisation des locaux, du matériel et au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
- Effectuer le rangement des activités.
Profil recherché
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture.
- Attestation d’honorabilité (délai de 15 jours pour l’obtenir).
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, diététique et techniques d’animation de jeux.
- Dispense des soins courants, aide au repas et au couchage.
- Patience, capacités relationnelles, sens de l’anticipation, capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise de soi, autonomie, devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service.
- Véritable image positive du service et respect de l’égalité de traitement des usagers.
Type de contrat
CDI – Temps partiel – 24H/semaine – Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : 12,61 € horaire
- CSE
- Complémentaire santé
- 7 semaines de CP
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Auxiliaire de Puériculture – diplôme indispensable
Compétences
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Connaître les pathologies de l’enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l’enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Savoir‑être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de créativité, d’inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
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