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Une société de sécurité recherche des agents de sécurité pour gérer les postes d'inspection filtrage à Gare du Nord. Les candidats doivent être titulaires d'une carte professionnelle APS et/ou ASA, et avoir la nationalité française ou européenne. Une formation de 228 heures sera fournie. Les missions incluent la gestion de l'inspection des bagages et la détection des métaux. Des avantages sociaux, tels que la mutuelle d'entreprise et les paniers repas, sont offerts.
Nous recherchons des agents de sécurité (H / F) pour une gestion de PIF (Poste Inspection filtrage) à Gare du Nord, terminal Transmanche. Vous serez formé-e pendant 228 heures dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) financée par France Travail. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle APS et / ou carte ASA et SST à jour Vous devez être obligatoirement de nationalité française ou européenne (ces prérequis sont imposés par les douanes), et être inscrit à France Travail.Vous aurez pour missions principales : - La lecture de l'imagerie RX - La gestion des passages des clients sous le portique de détection des métaux - La gestion de l'inspection visuelle des bagages - La gestion des objets interdit et soumis à autorisation.Vacations de 8h. Amplitude horaire : 5h30 - 21h30. Salaire : AE - COEF 160, 2093,47EUR brut / mois Plusieurs postes sont à pourvoir.
En vertu de la loi du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté ce poste est aux « emplois soumis à une condition de nationalité ».
Le décret n° 2 du 2 novembre 2022 a étendu l'accès de la profession aux ressortissants des Etats membres de l'Union européenne .
Vous êtes de nationalité Française ou Européenne, titulaire d'une carte professionnelle APS et / ou ASA , SST à jour.
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro / vie perso avec notamment
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.