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Une entreprise spécialisée en agroalimentaire située à Camphin-en-Carembault recherche un Agent de production pour diverses missions, incluant le déballage d'aliments, le contrôle qualité et le conditionnement. Aucune expérience préalable n'est requise, bien que des connaissances en hygiène alimentaire soient un plus. Les candidats doivent faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité à un environnement de travail froid. Le contrat est en intérim avec une durée de 35 heures par semaine.
Actualisé le 30 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nos clients spécialisés en agro-alimentaire dans l'agglomération d'Hénin Carvin, recherchent des Agents de production H/F. Dans une réelle polyvalence vous pourriez être en charge du déballage des denrées alimentaires, de l'approvisionnement des machines, du contrôle qualité des produits ou encore du conditionnement carton. Nous attendons de vous une bonne autonomie, du bon sens et une forte adaptabilité dans un environnement froid (0 à 4°). Différents horaires possibles : 2x8 / jour / nuit. Missions longues durées. Merci d'envoyer votre CV à jour à linda.roussel(a)groupe-crit.com - Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en conditionnement agroalimentaire appréciée - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur agroalimentaire en tant qu'agent de conditionnement agroalimentaire
Type de contrat
Intérim - 28 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
6 à 9 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.